公司機關、分公司及各現場項(xiang)目監理部：
本月按照《四川省建設工程項目(mu)監理工作質量檢查(cha)標準(zhun)》、《現行(xing)公(gong)司經營(ying)管理制(zhi)度匯編(bian)》、《職工工作實務手冊》、《2022年公(gong)(gong)司全年工作計劃與安排》的(de)規定(ding)，結合公(gong)(gong)司《關(guan)于整(zheng)頓公(gong)(gong)司職工工作作風(feng)的(de)緊急通知》要求，公(gong)(gong)司監管部檢查和指(zhi)導了東原(yuan)印江山三期、濱河北路道路改造、**研發創(chuang)新中心、高澗槽道路配套整治(zhi)工程(cheng)、領地東原(yuan)·閱城三期、***庭、潤揚(yang)觀(guan)瀾鷺(lu)島三期7個(ge)項目監理工作和(he)內(nei)業資料(liao)(liao)，對九洲·云(yun)棲湖三期竣工資料(liao)(liao)歸檔進(jin)行了(le)指導(dao)，了(le)解了(le)**功能區、*七路(lu)項目(mu)建設情況。國慶(qing)節期間巡視檢(jian)(jian)查(cha)了(le)高(gao)技(ji)術產業(ye)園、創(chuang)業(ye)大道(dao)西(xi)延線、科創(chuang)區提升項目(mu)、九(jiu)洲(zhou)·覽山曉項目(mu)人(ren)員到(dao)崗到(dao)位和監理履職情況，對夜間施(shi)工的一環路(lu)南段(duan)項目(mu)進(jin)行檢(jian)(jian)查(cha)和慰問。現(xian)將(jiang)本月公司管(guan)理及項目檢(jian)查情況(kuang)通報如下：
一、通報批(pi)評
公司監(jian)(jian)(jian)管部在監(jian)(jian)(jian)管工作中發現和曝(pu)露的問(wen)題較(jiao)少，監(jian)(jian)(jian)管月(yue)報(bao)內容單一、千篇一律，未充(chong)分(fen)涉及公司《制度》規定的方方面面，特別是未暴露項(xiang)目監(jian)(jian)(jian)理(li)(li)部職責分(fen)工、關(guan)系(xi)協調、矛盾上交、監(jian)(jian)(jian)理(li)(li)收費、團隊建(jian)設、企業文化、“庸(yong)、懶、散”等方面的問(wen)題。反(fan)映出(chu)監(jian)(jian)(jian)管部管理(li)(li)范圍狹窄(zhai)，管理(li)(li)不(bu)夠徹底(di)，力度不(bu)夠，未能充(chong)分(fen)認識和發揮監(jian)(jian)(jian)管月(yue)報(bao)作為公司管理(li)(li)約束手段的重(zhong)要作用。
經公司研(yan)究決定，對分管副總杜軍處以30元的經濟處罰(fa)，記(ji)不良行為3分，給予監理部陳(chen)衛東、李旭璐、劉毅(yi)處以20元的(de)經濟處罰，記不良行為2分。
要求常務(wu)副(fu)總(zong)組織分管(guan)(guan)副(fu)總(zong)、監(jian)(jian)管(guan)(guan)部(bu)(bu)全體人(ren)員召開工作(zuo)會議，就監(jian)(jian)管(guan)(guan)工作(zuo)存在的問(wen)題，以及(ji)如(ru)何(he)加(jia)強監(jian)(jian)管(guan)(guan)力(li)度，提(ti)出切實可行的辦(ban)法。在接(jie)下(xia)來的工作(zuo)中，副(fu)總(zong)、監(jian)(jian)管(guan)(guan)部(bu)(bu)要認真熟悉《制度》的各項(xiang)規定，改進工作(zuo)方式(shi)方法，充(chong)分暴露職(zhi)工、項(xiang)目監(jian)(jian)理(li)部(bu)(bu)存在的問(wen)題和不足，提(ti)高監(jian)(jian)管(guan)(guan)工作(zuo)水(shui)平(ping)，切實履(lv)行監(jian)(jian)管(guan)(guan)職(zhi)責。
二、通(tong)報表揚
1.2022年國慶假(jia)期期間，綿陽市因受疫情(qing)(qing)封控管理(li)，公司(si)個(ge)別重點項(xiang)目(mu)因工(gong)期緊仍(reng)正(zheng)常施(shi)工(gong)，高技術產(chan)業園(yuan)項(xiang)目(mu)王小華(hua)同志在本項(xiang)目(mu)人員(yuan)均封閉無法上(shang)班的情(qing)(qing)況下，一(yi)個(ge)人獨自承擔起(qi)封閉期間項(xiang)目(mu)監(jian)理(li)工(gong)作，堅(jian)(jian)持(chi)上(shang)班到場履(lv)職。另外，三(san)臺項(xiang)目(mu)鮮(xian)清誠、趙秀容(rong)，梓潼(tong)項(xiang)目(mu)盧(lu)海林(lin)、楊(yang)濤疫情(qing)(qing)期間堅(jian)(jian)守(shou)崗(gang)位(wei)、履(lv)職盡責，確保了疫情(qing)(qing)期間項(xiang)目(mu)的正(zheng)常建設。
在此，對(dui)王小華予以通(tong)報表揚，給予經濟(ji)獎勵30元，記(ji)優(you)良行為3分(fen)，給予鮮清誠、趙秀(xiu)容、盧海林、楊濤4人(ren)予(yu)(yu)以通報表揚(yang)，給予(yu)(yu)經濟獎勵(li)20元，并各(ge)記優良行為2分(fen)。
2.綿陽市新冠疫(yi)(yi)情(qing)爆發后，為(wei)配合疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)(kong)工(gong)作，公司職工(gong)李進、孫勇、董鵬(peng)、李涪江(jiang)等同志積(ji)極(ji)參(can)加所在(zai)社(she)區(qu)疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)(kong)志愿工(gong)作，為(wei)綿陽疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)(kong)作出了正菱人應有的(de)貢獻。在(zai)此，對參(can)加疫(yi)(yi)情(qing)防控(kong)(kong)志愿工(gong)作的(de)同志予以通報表揚。
三、公司制(zhi)度執行
（一）工作紀(ji)律
1.2022年10月(yue)16日晚(wan)，職工(gong)楊(yang)瑛在公司微信群發布(bu)游戲鏈接，參照公司制(zhi)度“公(gong)司(si)微信群僅限于(yu)公(gong)司(si)職工日常交流，主要用于(yu)企業(ye)文(wen)化活動(dong)使用，包括(kuo)發布活動(dong)有(you)關通(tong)知、圖片、消息，以及用于(yu)日常交流學習等方面”的規(gui)定(ding)，決定(ding)給予楊瑛20元經濟處罰和記不良行為2分(fen)。
2.張亞兵、趙兵、李姝、涂永紅未按照公司(si)要求，在工(gong)作場(chang)合穿工(gong)裝、佩(pei)戴(dai)胸(xiong)牌，參(can)照公司(si)制度“全體職工在上班(ban)期間（任何地方）須佩(pei)戴工作牌(pai)……”的(de)規定，決定給(gei)予張亞兵、趙兵、李姝、涂永紅4人各(ge)20元經濟處罰(fa)和記(ji)不良(liang)行為(wei)2分(fen)。
3.10月7日職工勾文喜、趙云、杜斌、曾明旭在參加總經(jing)理(li)辦公會(hui)議(yi)時，未按照(zhao)《關于召開2022年10月總經理(li)辦公會的通知》要求及(ji)《職工著裝(zhuang)管理辦(ban)法》規(gui)定著裝，決定給予勾文喜、趙云、杜斌、曾明旭4人各20元經濟處(chu)罰和記不良行為(wei)2分。
（二）政令暢通
1.項目監理部內部學習
按照(zhao)第三期總經理(li)辦公會關于(yu)項目(mu)監理(li)部內部集中學(xue)習“一(yi)個月不(bu)少(shao)于兩次，每月不(bu)少(shao)于6個(ge)小時(shi)，學習要有記(ji)錄”的(de)規定。
（1）九洲·云棲湖三期、***庭一期項目內部學(xue)習累計學(xue)時(shi)未達到規定時(shi)長；
（2）濱河北路、**研發(fa)創(chuang)新中心項目無公司(si)通知要(yao)求的《強(qiang)制(zhi)性工程建(jian)設規范》學(xue)習記(ji)錄；
（3）潤揚觀瀾鷺島三(san)期項目未使用公司統(tong)一學(xue)習記錄表格。
決定給予九(jiu)洲·云棲湖(hu)三(san)期、***庭一期(qi)項目監理部各(ge)30元的經濟處(chu)罰，給予濱河北(bei)路、**研發創新中(zhong)心(xin)、潤揚(yang)觀瀾鷺島三期項目予以批(pi)評(ping)，要求立即改正，杜絕類似問題的(de)出現。
2.考勤記錄
（1）按照10月(yue)8日周(zhou)會上關于疫情(qing)封控的處理規(gui)定，本月職(zhi)工張(zhang)露丹(dan)、馮明(ming)富(fu)輪休天數超出1天，決定扣除2人1天工資。
（2）公司要(yao)求項(xiang)目監理(li)部考勤(qin)(qin)“兼兩(liang)個以上項(xiang)目的(de)職工(gong)，包括總監，不能出現不同項(xiang)目考勤(qin)(qin)表上均為滿(man)勤(qin)(qin)或重復考勤(qin)(qin)的(de)現象(xiang)，應如實記載上午或下午出勤(qin)(qin)情況”。***庭項(xiang)目(mu)未(wei)如實反映安裝專監(jian)出勤(qin)(qin)(qin)，考(kao)勤(qin)(qin)(qin)表(biao)上記錄(lu)為(wei)滿(man)勤(qin)(qin)(qin)，決定給予考(kao)勤(qin)(qin)(qin)員付長勇(yong)20元(yuan)經濟處罰和記不(bu)良行為2分(fen)。
3. 10月5日23點綿(mian)陽(yang)解(jie)除疫(yi)情(qing)封(feng)閉(bi)后(hou)，公司要求各項(xiang)目監理部從6日起恢復(fu)正常工作生(sheng)活秩序。三醫院(yuan)項(xiang)目(mu)趙(zhao)永富、魏(wei)興在項(xiang)目(mu)均全面(mian)復(fu)工的情況下，10月6日(ri)仍按照值班安(an)排(pai)未到工地上(shang)班履職，決定給予趙永富(fu)、魏興通(tong)報批評，并各處(chu)20元(yuan)的經濟處罰，記不良行為2分。
（三）上報月報
1.《工程情況及總監履職(zhi)表》
科(ke)技城(cheng)集中發展區（涪(fu)城(cheng)區屬范圍）產業(ye)配套用(yong)房及周邊景觀(guan)提升建(jian)設工(gong)程(cheng)、神州·雲廬(lu)項目(mu)(mu)，在《工(gong)程(cheng)情(qing)況(kuang)及總(zong)監履職(zhi)表(biao)》中企業(ye)標(biao)語張掛及維護(hu)情(qing)況(kuang)欄(lan)為空白，希望(wang)項目(mu)(mu)監理部認真(zhen)填(tian)寫月(yue)報內容，杜絕類似問(wen)題的出(chu)現。
2.《質量安全月報(bao)情況》
長興(xing)·金(jin)湖庭院(yuan)、創業大(da)道西延線、印(yin)江山三(san)期(qi)項(xiang)目10月(yue)《質量(liang)安全(quan)月(yue)報(bao)》中(zhong)“存在的質量(liang)及(ji)安全(quan)隱患”、“次月(yue)質量(liang)安全(quan)監(jian)控重點”欄目標題缺“安全(quan)”兩字，希望項目監(jian)理部(bu)認真檢(jian)查月(yue)報(bao)，杜絕類(lei)似問題的出現。
（四）移(yi)交公司檔案資料(liao)
九洲·云棲湖(hu)二期項(xiang)(xiang)(xiang)目未在公司(si)規定時(shi)間內報送(song)項(xiang)(xiang)(xiang)目竣(jun)工歸(gui)檔(dang)資料，決定給予(yu)九洲·云棲湖(hu)二期項(xiang)(xiang)(xiang)目20元的經濟處罰。
（五）QQ群登錄發言
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序號(hao) |
姓 名 |
未登錄時(shi)間(jian)段（周） |
檢查(cha)時間 |
檢查時最后 登(deng)錄時間(jian) |
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1 |
丁仁(ren)杰 |
2022.10.03-10.09 |
10.10上午9:00 |
2022.10.01 |
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2 |
唐 艷 |
2022.10.03-10.09 |
10.10上午(wu)9:00 |
2022.10.02 |
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3 |
任皓羽 |
2022.10.17-10.23 |
10.24上午(wu)9:00 |
2022.10.16 |
按照(zhao)公司制度公司(si)信息平臺使用管理規定(ding)“不瀏覽(lan)、無記錄、不傳(chuan)遞信息的(de)職(zhi)工要(yao)給(gei)予處罰，每周至少(shao)有1次與(yu)工作有關的信息傳(chuan)遞(di)記錄，……”，決定給予丁仁杰(jie)、唐艷、任(ren)皓羽 3人(ren)各20元經(jing)濟處罰和記不(bu)良(liang)行為2分。
（六）釘釘打卡
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序號 |
姓 名 |
考勤異常(chang)記錄(lu) |
處 理 |
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1 |
張(zhang)文(wen)玲 |
10月07日上班缺(que)卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
王文濤 |
10月15日下班(ban)缺(que)卡 |
按缺(que)卡處(chu)理(li) |
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3 |
何白(bai)鈺 |
10月17日(ri)下班(ban)缺卡(ka) |
按(an)缺卡處理 |
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4 |
肖 浩 |
10月21日下(xia)班缺卡 |
按缺卡處(chu)理 |
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5 |
吳岸(an)洋 |
10月23日下班缺(que)卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現行公司經營管理(li)制度匯編》、《全勤工資及出(chu)勤申報管理(li)辦法》的(de)規定，給張文玲、王(wang)文濤、何(he)白鈺、肖浩、吳岸洋(yang)5人各20元經(jing)濟處罰和記(ji)不良行為(wei)2分。
四、項目檢查(cha)情況
（一）***庭(ting)
制度執行
1.文件夾上(shang)保(bao)留超3個月的資料；
2.考勤表(biao)近(jin)日未(wei)及時(shi)記錄。
監理履職
1.個別(bie)安全周(zhou)檢(jian)回復未在監理日志中(zhong)記錄。
2.個別監(jian)理(li)通(tong)知單(dan)、工作聯系(xi)單(dan)未在監(jian)理(li)日志上記錄。
3.上(shang)報(bao)監(jian)理工作月報(bao)未(wei)在監(jian)理日(ri)志上(shang)記錄。
4.個(ge)別監(jian)理例(li)會簽到內容填寫不(bu)全(quan)，有多頁未注明第幾(ji)頁共幾(ji)頁。
以上問(wen)題，公司決定給予***庭項目監(jian)理部(bu)批評, 要求立即糾偏改正，努力提高(gao)資料編寫水平、規避風險與(yu)監理履職能力。
（二）濱河(he)北路(lu)道(dao)路(lu)改造
制度執行(xing)
上墻(qiang)人員證書未及時更新。
監(jian)理履職(zhi)
1.監理日志
（1）未記(ji)錄(lu)質量安全月報及監理工(gong)作月報上報情況；
（2）總監理工(gong)程(cheng)師審閱(yue)、簽(qian)署不及時。
2.見證(zheng)取樣臺(tai)賬：記錄不及時(shi)（2022年9月10日有砼取樣(yang)未記錄）。
3.特種作(zuo)業人員臺(tai)賬：未(wei)及時更(geng)新(xin)。
4.旁站(zhan)記錄：2022年(nian)9月(yue)10日旁站記錄無旁站人(ren)員簽(qian)字(zi)。
5.巡(xun)視記(ji)錄：無項目近(jin)期巡(xun)視記(ji)錄。
以(yi)上問題，決定給(gei)予濱河北路(lu)道路(lu)改(gai)造項目監(jian)理部通報批評，要求(qiu)立即糾偏(pian)改正(zheng)，努力(li)提(ti)高資料編寫(xie)水平、規避風(feng)險與監(jian)理履職能力(li)。
（三(san)(san)）東原(yuan)印江山三(san)(san)期
制度執行
1.晴雨表未及時記(ji)錄。
2.考(kao)勤表：僅留存交公(gong)司考(kao)勤表，無項目迎檢考(kao)勤表。
監理(li)履(lv)職
1.監理日志：
（1）現場存在問題有(you)提出要求及(ji)進行復查(cha)，但監理日(ri)志復查(cha)情況中未寫明整(zheng)改復查(cha)結果；
（2）未記錄進度(du)控制及(ji)投資控制情況；
（3）未記錄質量安(an)全(quan)月報上交情況；
（4）未記錄內(nei)部學(xue)習情(qing)況。
2.監理通(tong)知單(dan)：個別通(tong)知單(dan)回復不(bu)及時。
3.監理會議紀(ji)要(yao)：
（1）個別會(hui)議(yi)紀要會(hui)簽欄處人員(yuan)未在簽到表簽字；
（2）會(hui)議(yi)紀要中(zhong)決議(yi)事(shi)項寫(xie)的“存在問題要求(qiu)施工單位落實(shi)整改”，上次監(jian)理例(li)會(hui)決議(yi)事(shi)項完成情況(kuang)寫(xie)的“已(yi)按要求(qiu)完善”，與監(jian)理日(ri)志復(fu)查情況(kuang)記(ji)錄內容矛(mao)盾(dun)。
4.見證取樣臺賬：個別試驗報告單號記錄不及時。
以上問(wen)題，決(jue)定給(gei)予(yu)東原印江山(shan)三期項(xiang)目監理(li)部50元的經濟處罰，要(yao)求立即糾偏改(gai)正，努(nu)力(li)提(ti)高(gao)資料編寫水平、規(gui)避風險與監(jian)理履職能力(li)。
（四）領(ling)地·東原閱城三(san)期
制度(du)執行
1. 晴雨表從9月20日到10月8日無溫度、天氣記錄。
2. 文(wen)件(jian)夾(jia)上超過了3個月資料(liao)，夾著有2021年3月、4月的資料(liao)。
3. 工程檔案資料(liao)未及(ji)時完善(shan)整理(li)；資料(liao)負責人提卷(juan)找資料(liao)速度較慢。
監理(li)履職
1.安全周檢只有9月9日記錄，但在監理日志(zhi)上無周檢情況及(ji)復檢記錄（8月(yue)15日停(ting)工后復(fu)工）。
2.進度情況未按手(shou)冊時限記錄，且無(wu)敘述具體天數(shu)。
3.監理(li)(li)日(ri)志專監只有一(yi)人簽(qian)字，無法反映(ying)監理(li)(li)履(lv)職情況(kuang)。
4.未見9月(yue)工(gong)作月(yue)報(bao)遞(di)交記錄（發文(wen)薄未記錄）。
5.2022年(nian)3月15日后項目大事記未(wei)記錄。
6.2022年(nian)9月(yue)28日上交主管部門質(zhi)安月報未在監理日志中(zhong)記錄。
以上(shang)問題，決定給(gei)予領地(di)·東(dong)原閱城三期項目監理(li)部罰款50元, 要求(qiu)立即糾偏改正，努(nu)力(li)(li)提高資料(liao)編寫水平、規避風險與(yu)監理履職能力(li)(li)。
（五）潤揚觀瀾鷺島三期
制(zhi)度執(zhi)行
1.特種(zhong)作(zuo)業人員(yuan)未見資格證(zheng)、上(shang)崗證(zheng)復印(yin)件。
2.項目印章臺賬從2021年8月13日以后未(wei)記錄。
3.上墻展板上資格證(zheng)人員(yuan)證(zheng)書較為模糊(hu)。
監理(li)履(lv)職(zhi)
1.項目大事記誤寫成施工大事記。
2.監理日志：
（1）監理工(gong)作情況欄(lan)目（一）內容有個(ge)別未按手冊模板填寫。
（2）進度情況未按手(shou)冊(ce)每周(zhou)記(ji)錄(lu)一次。
（3）監理日(ri)志中組織管理達不到10天(tian)一次要求，審查、審核記錄過少。
3.個別(bie)資(zi)料發文薄(bo)時間(jian)與監理(li)日志時間(jian)不吻合(he)，相差(cha)一天。
以上(shang)問(wen)題，公司決定(ding)給(gei)予(yu)潤揚觀(guan)瀾鷺島三期項(xiang)目監理部罰(fa)款50元(yuan), 要(yao)求立(li)即糾偏(pian)改正，努(nu)力(li)提高資料編(bian)寫(xie)水平、規避風險與監理履(lv)職(zhi)能(neng)力(li)。
（六）高澗槽(cao)道路(lu)配套(tao)整治工程(cheng)
制(zhi)度執行
1.總進(jin)度計(ji)劃三(san)方未(wei)蓋章，總監未(wei)簽字。
2.施工總(zong)平面(mian)布置(zhi)圖未簽字、蓋章。
3.施工許可證未張貼上(shang)墻。
4.肅風(feng)整頓工作(zuo)組(zu)人員名單未更新。
監理履職
1.監理日志：
（1）缺安裝監理工程(cheng)師履(lv)職情(qing)況；
（2）個別(bie)監理日(ri)志有列項無內容；
（3）未按手冊要求時間記錄進度控(kong)制及投資控(kong)制情(qing)況(kuang)；
（4）未(wei)記(ji)錄(lu)質量安全(quan)月報、監理工作(zuo)月報上報及內部學習(xi)情(qing)況；
（5）現(xian)場存(cun)在問題有(you)提出要求但無整改復查結(jie)果，未(wei)記(ji)錄安全周檢、監(jian)理通知單(dan)復查情況。
2.安全(quan)周檢：
（1）個別檢查記錄中(zhong)檢查人員未簽字；
（2）個別檢查記(ji)錄中(zhong)處理意見(jian)未限期整改。
3.監理會議(yi)紀要：個別會議(yi)紀要會簽(qian)(qian)欄處人員未在簽(qian)(qian)到表(biao)簽(qian)(qian)字。
以(yi)上問題(ti)，決(jue)定給予高(gao)澗槽道路配(pei)套整治工程項(xiang)目監理部(bu)60元的經濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平(ping)、規避風險與監理(li)履職(zhi)能力。
（七）**研發創新中心
制(zhi)度執行(xing)
公(gong)司(si)資質證書未(wei)張貼上墻(qiang)。
監(jian)理履職
1.監理(li)規劃：項(xiang)目機(ji)構(gou)人員未按(an)(an)實(shi)際予以調整，未按(an)(an)手冊補(bu)充版(ban)要求后附進退計劃表(biao)。
2.監理日志(zhi)：
（1）未(wei)記錄監理通知(zhi)單復查整改情況(kuang)；
（2）缺安裝監理工(gong)程師履職情況(kuang)。
3.監理(li)會(hui)議紀要：
（1）個別會議簽到表內(nei)容(rong)有空(kong)缺；
（2）個別會議紀要會簽(qian)欄處人員未在(zai)簽(qian)到表簽(qian)字。
4.安全周檢：安全周檢回復(fu)單復(fu)查(cha)時(shi)間與監理(li)日志(zhi)記錄復(fu)查(cha)時(shi)間不一致。
5.巡視記錄：未采用公司規定格式(shi)。
6.收發文(wen)薄：發文(wen)薄中文(wen)件(jian)名稱(cheng)未分文(wen)別類(lei)進行記錄。
7.見(jian)證取樣臺賬(zhang)：個別試驗報告(gao)單號記錄不(bu)及時。
8.監理費收(shou)取臺賬：未及時(shi)更新、無相關責(ze)任人簽字。
9.特種作業人(ren)員臺(tai)賬：未見該臺(tai)賬。
以上問題，決定給(gei)予**研發創(chuang)新(xin)中心項目監理部(bu)80元(yuan)的經濟處罰，要求立即糾偏(pian)改正，努(nu)力提高資(zi)料編寫水平、規避風險與監理(li)履職能力。
五、其他
現場項(xiang)目監理部和職工的罰款，由所(suo)屬(shu)項(xiang)目總監負責(ze)督促收(shou)(shou)繳，罰款收(shou)(shou)集起來后，由總監于11月10日前上(shang)交公(gong)司財(cai)務部，以(yi)免影(ying)響職工(gong)工(gong)資的正(zheng)常(chang)發(fa)放(fang)。
各現場(chang)項目監(jian)(jian)(jian)理(li)(li)部總監(jian)(jian)(jian)須按照(zhao)公(gong)司(si)管理(li)(li)要(yao)(yao)求(qiu)，認(ren)真組織(zhi)學(xue)習監(jian)(jian)(jian)管月報，對(dui)照(zhao)檢查，舉(ju)一(yi)(yi)反三、取長補短、引(yin)以為戒，努力做好本職(zhi)工(gong)作，合理(li)(li)規避監(jian)(jian)(jian)理(li)(li)風(feng)險。同時(shi)，學(xue)習有記載，問題(ti)有落(luo)實，解(jie)決有效果。處罰不是目的，主(zhu)要(yao)(yao)是使(shi)每一(yi)(yi)位職(zhi)工(gong)的綜合能力要(yao)(yao)在(zai)分析(xi)問題(ti)、解(jie)決問題(ti)過程(cheng)中得到啟(qi)發與(yu)提高，使(shi)整個正菱監(jian)(jian)(jian)理(li)(li)團(tuan)隊(dui)的管理(li)(li)水平與(yu)綜合實力再上(shang)新臺階。
四(si)川正菱建設監理(li)咨詢有限(xian)公司
; 2022年10月(yue)31日
