四川正(zheng)菱建設監理咨詢有限公(gong)司
一(yi) 企(qi)業(ye)篇
四川正(zheng)菱(ling)建設監理(li)咨詢有限公司成立(li)于1999年(nian)12月，為(wei)綿陽市(shi)最 早成立的監理公司之一，是中國建筑業企業聯(lian)合(he)會(hui)(hui)理事單位，四川省監理協(xie)會(hui)(hui)常務理事單位，西南科技(ji)大學土木學院教學基地，民進(jin)綿陽市(shi)委企業家聯(lian)合(he)會(hui)(hui)社會(hui)(hui)服務基地。
目前公司已具有房屋建筑工程甲 級、市政公用工程甲 級、電力工程甲 級、機電安裝工程甲 級監理資質，以及通信工程、人民防空工程監理資質。
公司機構設置合(he)理(li)，管理(li)制度健(jian)全，技(ji)術力量雄厚。設有總經理(li)室、副總經理(li)室、總工程師室、監管部(bu)(bu)、綜合(he)部(bu)(bu)、市場拓(tuo)展(zhan)部(bu)(bu)、財務部(bu)(bu)、工會八個職(zhi)能管理(li)部(bu)(bu)門(men)，設有7家分(fen)公司(si)。現(xian)有(you)員工(gong)500余人，大專以上學歷(li)占85%，高 級工程師20人，注(zhu)冊(ce)監理(li)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)、注(zhu)冊(ce)建造師(shi)、造價(jia)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)、注(zhu)冊(ce)安全工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)、注(zhu)冊(ce)咨詢師(shi)、人防監理(li)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)、環境監理(li)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)等102人。一(yi)流(liu)(liu)的(de)辦公環境和設備，一(yi)流(liu)(liu)的(de)人才，科學完善(shan)的(de)管理體系構筑了知名的(de)監理企業。
二 榮譽(yu)篇
公(gong)司始終(zhong)嚴格(ge)執行國家法律、法規(gui)以(yi)及《建設工程監(jian)理規(gui)范》，對工程項目實行規(gui)范化、標(biao)準化、科學(xue)化的(de)監(jian)督管理，監(jian)理工程合格(ge)率和業主(zhu)滿意率始終(zhong)保持在100%，四(si)川省住房城鄉建(jian)設行業(ye)數據共享平臺(tai)企業(ye)誠(cheng)信分(fen)值100分。
作為(wei)唯 一(yi) 一(yi)家當選(xuan)四川省(sheng)常務(wu)理(li)(li)(li)事單位的(de)專(zhuan)業(ye)甲 級監(jian)理(li)(li)(li)企業(ye)，“正(zheng)菱模(mo)式”已成為(wei)四川省(sheng)住建廳(ting)在(zai)四川監(jian)理(li)(li)(li)行(xing)業(ye)推廣的(de)先進(jin)管(guan)理(li)(li)(li)模(mo)式，四川省(sheng)住建廳(ting)先后兩次對(dui) “正(zheng)菱模(mo)式”進(jin)行(xing)專(zhuan)題報道并在(zai)全川推廣，公(gong)(gong)司已然成為(wei)四川省(sheng)監(jian)理(li)(li)(li)行(xing)業(ye)的(de)標桿企業(ye)，連續幾年，省(sheng)內(nei)多(duo)個建設行(xing)業(ye)主(zhu)管(guan)部門與監(jian)理(li)(li)(li)協會率(lv)隊到公(gong)(gong)司參觀學習。
近(jin)年來，公(gong)司累計(ji)所獲各(ge)項(xiang)榮(rong)譽多達200余項，榮(rong)譽獎項位居(ju)全川(chuan)監理企業(ye)前列。其中榮(rong)獲了(le)“天府杯”獎23項，“四川(chuan)省結構優(you)質(zhi)工程”獎29項，“綿州(zhou)杯”獎29項(xiang)，“省市建筑(zhu)安全文明施工標化工地”獎83項，九洲(zhou)·躍(yue)進路16號項(xiang)(xiang)目入選為(wei)“首批(pi)四川省標準化示范項(xiang)(xiang)目監理(li)機構”，同時(shi)被多(duo)家(jia)合(he)(he)作(zuo)單位評選為(wei)“優(you)秀合(he)(he)作(zuo)伙伴”，“特殊貢獻合(he)(he)作(zuo)伙伴”，“A級供應商(shang)”。
卓(zhuo) 越 的(de)工(gong)程業績(ji)得到了國家、省(sheng)市各級政(zheng)府和主管部門的(de)認可，公司(si)先后被(bei)授予：
★ 中國建筑(zhu)業工程監理100強企(qi)業
★ “5.12”汶川(chuan)大抗震救(jiu)災先進集(ji)體
★ 四川省優(you)秀監理企業
★ 綿陽市優秀監(jian)理(li)企業
★ 四川省AAA級信用企業
★ 四川省誠(cheng)信(xin)經營(ying)示范單位(wei)
★ 綿(mian)陽市“守合同、重(zhong)信用”企業
★ 綿陽(yang)市(shi)工(gong)會目標考核先進企(qi)業
★ 2019年(nian)度綿陽(yang)市優秀企(qi)業(ye)
★ 2020年度四川省優秀企業
三 業績篇
近十年來，在綿陽(yang)(yang)市(shi)監(jian)理(li)市(shi)場(chang)占有(you)率已(yi)遠遠領 先于其他監(jian)理(li)企業。先后完成綿陽(yang)(yang)國際會展中心、科技(ji)城(cheng)(cheng)創新(xin)中心、綿陽(yang)(yang)市(shi)博物館(guan)、綿陽(yang)(yang)市(shi)政府行政辦公區、綿陽(yang)(yang)市(shi)教育園區、新(xin)北川新(xin)城(cheng)(cheng)建(jian)設(she)、綜(zong)合管廊及(ji)市(shi)政道路、美(mei)麗綿陽(yang)(yang)城(cheng)(cheng)市(shi)亮(liang)化工(gong)程(cheng)、劍南路改造、淘金大(da)(da)道、九(jiu)洲大(da)(da)道、仙海(hai)大(da)(da)道、人行景觀橋(qiao)、東原大(da)(da)橋(qiao)、八(ba)家堰大(da)(da)橋(qiao)、菩提寺(si)大(da)(da)橋(qiao)、安昌橋(qiao)改造安昌河整治項目(mu)、三水廠新(xin)建(jian)等一系(xi)列重大(da)(da)國計民生工(gong)程(cheng)，所(suo)監(jian)理(li)建(jian)筑工(gong)程(cheng)多達2000余項，建(jian)筑(zhu)面(mian)積5000萬平(ping)方米，市政路(lu)橋工程(cheng)70余項(xiang)。近五年公司累(lei)計實現產值達3億余元，向(xiang)國家(jia)交稅1600余萬元(yuan)。
四 特色篇
公(gong)司(si)通過ISO9001質量管理、ISO14001環(huan)境管理(li)和ISO18001職業(ye)健康安(an)全管(guan)理(li)體系的建立和運行(xing)，依靠企(qi)業(ye)信譽、人力資源和規范管(guan)理(li)的優(you)勢，管(guan)理(li)工作從傳統的管(guan)人管(guan)事走向了更加科學(xue)規范的體系管(guan)理(li)之路。
組織公司人(ren)力資(zi)源(yuan)編制了具有正菱(ling)監(jian)理特色的《職工(gong)工(gong)作實務手冊》教材，在業界產生了較大(da)的影響，得到了上級主管部門和同行業的好評(ping)，已(yi)被四川(chuan)省(sheng)住建廳在全川(chuan)監(jian)理行業全面進行推廣。
針對監(jian)理(li)公司項(xiang)目(mu)點多面廣、人員分散的(de)情況，為確保(bao)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)有序(xu)開展，結合監(jian)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)特點，出臺了公司管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)(cheng)圖。涵蓋(gai)了從工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)立(li)項(xiang)到工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)竣工(gong)(gong)每(mei)一環節(jie)、公司相關管(guan)理(li)機構和各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)所(suo)(suo)有過程(cheng)(cheng)，清晰地明(ming)確了機關各(ge)部(bu)門和項(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部(bu)的(de)所(suo)(suo)有職責和權限及各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)程(cheng)(cheng)序(xu)與過程(cheng)(cheng)，使公司的(de)各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)更加程(cheng)(cheng)序(xu)化、規(gui)范化。
公司從多元(yuan)化(hua)考慮還采取了如(ru)下新的管理舉措：1、組建監(jian)(jian)察部(bu)對公(gong)司(si)各部(bu)門及項目監(jian)(jian)理部(bu)工作進行監(jian)(jian)督檢查(cha)，實行不良行為管理辦(ban)法(fa)，并將檢查(cha)情況以(yi)《監(jian)(jian)管月(yue)報》的形式在(zai)公(gong)司(si)網上(shang)進行公(gong)布(bu)；2、建立(li)職工定崗分(fen)級和綜(zong)合考評(ping)制度，由“學習進取能力、綜(zong)合執業能力、規(gui)避風險能力、思想素質”四部分(fen)組成(cheng)，共計42考核項(xiang)；3、定期組織職工繼續教育培訓(xun)和(he)業(ye)務(wu)技能(neng)考試，增加職工的學習緊迫感，職工從“要我學”轉變到(dao)了(le)“我要學”，增強了(le)職工學習的自(zi)覺性(xing)和(he)主動性(xing)；4、狠(hen)抓(zhua)職工廉潔自律，組(zu)織去川北監獄開(kai)展警示教育活動，定期開(kai)展職工批(pi)評與自我(wo)批(pi)評的民主評議活動；5、“樹標桿，懲落后”，實現差(cha)異化管(guan)理(li)，促進(jin)項(xiang)目監理(li)部(bu)(bu)監理(li)工作(zuo)的(de)有效(xiao)開展，在公司內部(bu)(bu)形成(cheng)了“爭(zheng)優創先、比(bi)學趕(gan)幫超(chao)”的(de)良(liang)好局面。
每年(nian)公司(si)組織(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)出國旅游考察和(he)(he)室外(wai)拓展(zhan)，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)先(xian)后遠赴港澳、泰國、韓國、越南(nan)、新馬、日(ri)(ri)(ri)本、斯(si)里蘭卡、老撾等(deng)境外(wai)旅游，參加了室外(wai)拓展(zhan)訓(xun)練活動，開拓了視野，增長了見識，活躍了思(si)維(wei)，放松了心(xin)情，鍛(duan)煉(lian)了職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)團(tuan)結協(xie)作、相互(hu)(hu)支持、相互(hu)(hu)溝通的(de)工(gong)(gong)作方(fang)法和(he)(he)能力，身心(xin)都(dou)(dou)得(de)到(dao)了鍛(duan)煉(lian)，充分體(ti)現了挑(tiao)戰自(zi)我(wo)，熔(rong)煉(lian)團(tuan)隊的(de)企業(ye)精神。同時(shi)，公司(si)定期組織(zhi)(zhi)舉辦 “三(san)·八”節(jie)、建(jian)黨節(jie)、建(jian)軍節(jie)、運動會、春節(jie)文娛晚會等(deng)活動；還安排(pai)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)身體(ti)健康(kang)檢查(cha)；在職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生日(ri)(ri)(ri)時(shi)送上祝愿和(he)(he)生日(ri)(ri)(ri)慰(wei)問(wen)(wen)金；職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)婚喪嫁娶，生病(bing)住(zhu)院等(deng)都(dou)(dou)及時(shi)慰(wei)問(wen)(wen)、探視；在三(san)伏(fu)高溫時(shi)慰(wei)問(wen)(wen)一(yi)線職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)；發放節(jie)假日(ri)(ri)(ri)慰(wei)問(wen)(wen)品；為考取高等(deng)學(xue)校職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)子(zi)女發放獎學(xue)金等(deng)。
在(zai)公(gong)司管(guan)(guan)理上，充(chong)分發揮職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)話語權，積(ji)極參與公(gong)司的(de)管(guan)(guan)理，讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)大膽獻言獻策。實行(xing)每周一(yi)公(gong)司總經(jing)理接(jie)待制度，認真聽取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)反映的(de)問(wen)題和(he)訴求(qiu)，對職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)提出的(de)意見與問(wen)題公(gong)司都一(yi)一(yi)給予了(le)滿(man)意的(de)答復。民主(zhu)化管(guan)(guan)理，增強(qiang)了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)歸屬感(gan)和(he)責任感(gan)。
公司不僅(jin)要(yao)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)全面(mian)提(ti)高各項綜合能力，還定期組織(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)學(xue)習國(guo)(guo)家時政，時刻關注國(guo)(guo)際國(guo)(guo)內形勢，提(ti)高職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)政治(zhi)覺悟。公司在不斷提(ti)高職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)幸福(fu)感的(de)(de)同時，也教育職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)不忘正菱人(ren)所肩負的(de)(de)社(she)會(hui)責(ze)任。一(yi)方(fang)面(mian)首先要(yao)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)盡心盡責(ze)地做好自(zi)己的(de)(de)本質工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，履(lv)行好監理(li)人(ren)所肩負的(de)(de)社(she)會(hui)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)。另一(yi)方(fang)面(mian)，公司還組織(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)為災區(qu)群眾、困(kun)難職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)、生病職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)捐款捐物(wu)，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)自(zi)發組織(zhi)了(le)向社(she)會(hui)獻血活動(dong)，向社(she)會(hui)及職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)困(kun)難家庭(ting)捐款捐物(wu)活動(dong)，倡導了(le)市(shi)民(min)綠色低碳健身長跑，倡導職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)爭做文明市(shi)民(min)等(deng)活動(dong)。 ;
五 發(fa)展(zhan)篇
公司沿著“ 以(yi)質量求生存、以(yi)誠信(xin)(xin)謀發(fa)(fa)展、以(yi)服務(wu)打品 牌(pai)、向管理(li)(li)要效益”的(de)(de)科(ke)學發(fa)(fa)展之路，將(jiang)“引 領行(xing)業(ye)(ye)，造福社(she)會(hui)(hui)”的(de)(de)理(li)(li)念銘記在心(xin)，一貫倡導(dao)“誠信(xin)(xin)、敬業(ye)(ye)、學習、創新”的(de)(de)企業(ye)(ye)精(jing)神，高標(biao)準、嚴要求，不斷(duan)增(zeng)強職(zhi)工的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)責任感。本著“守(shou)法、誠信(xin)(xin)、公正、科(ke)學”的(de)(de)監理(li)(li)執業(ye)(ye)準則，在思(si)想上，努力(li)踐行(xing)科(ke)學發(fa)(fa)展觀，工作中(zhong)嚴格自律、信(xin)(xin)守(shou)合同、恪(ke)守(shou)職(zhi)業(ye)(ye)道德(de)，竭力(li)為業(ye)(ye)主、為社(she)會(hui)(hui)創造出更多(duo)的(de)(de)優質精(jing)品工程。
