川正菱監(jian)管(guan)〔2023〕019號(hao)
公(gong)司機關、分(fen)公(gong)司及各現場項目監(jian)理部：
本月按(an)照《四川省建設工(gong)(gong)程項目監理工(gong)(gong)作(zuo)質量檢查標(biao)準(zhun)》、《現行公司經營管理制度匯編》、《職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)實務手冊(ce)》、《2023年公(gong)司全年工(gong)作(zuo)計劃與安排》的規定，結(jie)合(he)公(gong)司《關于整頓公(gong)司職(zhi)工(gong)工(gong)作(zuo)作(zuo)風的緊急通(tong)知》的要求，公(gong)司職(zhi)能(neng)管理部門檢查和指導了科(ke)技(ji)城新區城市(shi)更新改(gai)建項(xiang)目(mu)、科(ke)技(ji)城集中發展區產業(ye)配套用(yong)房及周邊景觀提(ti)升、綿陽市(shi)**河工(gong)程(cheng)、華宇(yu)·錦繡璽岸、領地東原閱城三期、高(gao)新區保障性租賃住房建設項(xiang)目(mu)6個項目(mu)監理(li)工作和內業資料(liao)；周末、端(duan)午節(jie)假日期間巡視檢查高技術產業園、神州·時(shi)代江南、***庭一期、九洲·三江嶼、科技城(cheng)集中發(fa)展區產業配套用房及周(zhou)邊景觀(guan)提升、東原(yuan)·啟城(cheng)三期項目人(ren)員(yuan)到崗(gang)履(lv)職情(qing)況(kuang)。現將本月公司管(guan)理及項目檢查情(qing)況(kuang)通(tong)報如下：
一、制(zhi)度執行
1.職工倪光明未嚴格執行公(gong)司(si)關于(yu)出具簽(qian)署司法證明材料的(de)管(guan)理要(yao)求，擅自在(zai)施工(gong)單位司法證明材料上簽(qian)字；同時，工(gong)作(zuo)中未(wei)認真履行審核(he)職(zhi)責(ze)，經濟簽(qian)證資料簽(qian)字不嚴(yan)謹。其(qi)個人行為已給公(gong)司帶來了(le)嚴(yan)重(zhong)的(de)不良影(ying)響和潛(qian)在(zai)的(de)法律風險，經公司研(yan)究決定給(gei)予倪(ni)光(guang)明予以辭(ci)退處理。
希望全體職工引(yin)以為戒，嚴格遵(zun)守(shou)公司關于(yu)出具司法證明材(cai)料和簽署經濟簽證的管理規定，合(he)理規避法律風(feng)險(xian)，杜絕類(lei)似問題的出現。
2.職(zhi)工(gong)涂永紅作為(wei)項(xiang)(xiang)目負責人，對閱城三期項(xiang)(xiang)目管(guan)理不到位，未認真貫徹公司(si)(si)管(guan)理規定(ding)，項(xiang)(xiang)目監理部無《公司(si)(si)對現場(chang)監理工(gong)作檢查(cha)情況表》，上墻資料缺項(xiang)(xiang)較多，監理資料凌亂(luan)。參(can)照(zhao)公司(si)(si)制(zhi)度規定(ding)，決定(ding)給予涂永紅100元(yuan)經濟處(chu)罰和記不良行為(wei)3分。
3.職工勾文喜參(can)(can)加建設單(dan)位組織的“科虹社(she)區及周(zhou)邊項目綜合調(diao)度會(hui)”時遲到，根據公司制度“按時參(can)(can)加會(hui)議，不遲到、早退，未經許可不準缺席(xi)”規定，決定給予勾文喜20元經(jing)濟處罰和記不良行為2分。
4.華宇·錦繡璽岸(an)項(xiang)目(mu)監理(li)機構印(yin)章(zhang)用(yong)印(yin)后未妥善保管(guan)(guan)，按(an)照公司制度行(xing)政管(guan)(guan)理(li)規定“各項(xiang)目(mu)印(yin)章(zhang)由總監保管(guan)(guan)，……”，決(jue)定給予項(xiang)目(mu)總監王文(wen)濤20元(yuan)經濟(ji)處罰和(he)記不良(liang)行為2分。
5.綿陽市**河工程(cheng)項(xiang)目監(jian)理部未在制度規(gui)定時間內組(zu)織對《公司(si)（五月）監(jian)管(guan)月報(bao)》進行學習。按照公司(si)制度 “項(xiang)目總監(jian)對公司(si)的文件須在5日(ri)內(nei)組(zu)織部門職工學(xue)習(xi)并(bing)留下學(xue)習(xi)記錄(lu)……” 規定，決定給予項目總(zong)監楊華成20元經濟處罰和記不良(liang)行為2分。
6.安裝專(zhuan)監馮明富(fu)主(zhu)次項目時(shi)間(jian)分配不合理，工作避(bi)重就輕，本月主(zhu)要項目到崗時(shi)間(jian)較少(shao)。決定給予馮明富(fu)30元經(jing)濟處罰和記不良行為3分，公司監管部(bu)下步(bu)將加大對其出勤考核管理(li)。
7.職工王思豪(hao)(hao)工作(zuo)中辦事(shi)拖(tuo)沓(ta)，對安(an)排的工作(zuo)不及時(shi)完成，項(xiang)目監理內業資料滯后。按照公司(si)制度 “處理工作(zuo)不及時(shi)、辦事(shi)拖(tuo)沓(ta)……”的規定，決定給予王思豪(hao)(hao)30元經濟處罰和記不(bu)良行為3分。
8.科技城集中(zhong)發展(zhan)區產業配套(tao)用房及周邊景觀提升建設(she)工程項目監理(li)(li)資料管理(li)(li)混亂(luan)，達不到公司(si)檔(dang)案管理(li)(li)有序的(de)要求。參照公司(si)制度(du)規定，決定給予任皓羽20元經濟處罰(fa)和記不良行為(wei)2分(fen)。
9.職工程彩鋒、尹強未(wei)按照公(gong)司財務部要求，在規定時間內完成個人所得稅年度匯(hui)算。參照公(gong)司制(zhi)度規定，決定給(gei)予程彩鋒、尹強2人(ren)各20元(yuan)經濟處罰和(he)記錄不(bu)良(liang)行為2分。
10.公司職工黃(huang)勝未嚴(yan)格落(luo)實打卡考勤制(zhi)度(du)要求，釘釘后臺多次提示其“使(shi)用虛(xu)擬環境打卡”情況，參照公司考勤打卡規定(ding)，決定(ding)給予黃(huang)勝20元經濟(ji)處罰和(he)記不良行為(wei)2分。希(xi)望全體職工嚴格遵守執(zhi)行公司管理規(gui)定要求，嚴禁代打(da)卡和使用硬(ying)件(jian)或打(da)卡軟件(jian)違規(gui)打(da)卡，一經(jing)發現將加(jia)大(da)處罰(fa)，絕不(bu)姑(gu)息(xi)。
11.科(ke)技城(cheng)集中發(fa)展區(qu)產業配(pei)套(tao)用房(fang)及周(zhou)邊景(jing)觀提(ti)升建設工程項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部(bu)辦公室環境衛生“臟(zang)、亂、差(cha)”。根據(ju)公司(si)制度“公司(si)機關與(yu)現場項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部(bu)衛生清(qing)掃(sao)要求”規定(ding)，決定(ding)給(gei)予科(ke)技城(cheng)集中發(fa)展區(qu)產業配(pei)套(tao)用房(fang)及周(zhou)邊景(jing)觀提(ti)升建設工程項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部(bu)20元的經濟(ji)處(chu)罰(fa)，并要(yao)求立即予(yu)以整改(gai)。
12.高(gao)新區保障性租賃住房建設項(xiang)目印章(zhang)(zhang)啟用(yong)未嚴(yan)格按照公(gong)司(si)制度要(yao)求辦理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續。按照公(gong)司(si)制度行(xing)政(zheng)管理(li)規(gui)定“項(xiang)目章(zhang)(zhang)用(yong)印須到綜合辦公(gong)室辦理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續……”，決定給予該項(xiang)目50元經濟處(chu)罰。
13.職(zhi)工吳岸(an)洋、付長(chang)勇未按照公司(si)要求，在規(gui)定場合穿工裝、佩戴(dai)胸(xiong)牌(pai)。根(gen)據公司(si)制度“全體職(zhi)工在上(shang)班期間（任何地方）須(xu)佩戴(dai)工作牌(pai)…”的(de)規(gui)定，決(jue)定給予吳岸(an)洋、付長(chang)勇2人各20元經(jing)濟(ji)處(chu)罰和記不良行為2分。
14.高新(xin)區保障性租賃住(zhu)房建(jian)設(she)項目未在規定時(shi)間20日前上報(bao)(bao)當月《工程(cheng)情況及總監(jian)履職表(biao)》，決定(ding)(ding)給予(yu)該項目監(jian)理(li)部通報(bao)(bao)批評(ping)，希望各項目監(jian)理(li)部嚴(yan)格遵守(shou)公司管理(li)規定(ding)(ding)，按時上報(bao)(bao)月報(bao)(bao)資料。
15.考(kao)勤記(ji)錄
（1）綿陽市興業南路跨(kua)草溪河工(gong)程、華宇·錦繡璽岸、領地(di)東(dong)原(yuan)閱城(cheng)三期(qi)無項目(mu)(mu)迎檢考勤(qin)表(biao)。參照公司制(zhi)度相(xiang)關規(gui)定，決定給予項目(mu)(mu)總(zong)監楊華成、王文濤、涂永紅3人各20元(yuan)經濟處罰(fa)和(he)記(ji)不良行為2分(fen)。
（2）九洲·江渚(zhu)項目安(an)裝專監本月(yue)5日行程記(ji)錄與考勤記(ji)錄不符，行程記(ji)錄簽(qian)字證(zheng)明人未如實證(zheng)明安(an)裝專(zhuan)監當天出勤情況。參照(zhao)公司制度相關規定，決定給予簽(qian)字證(zheng)明人李曉琳20元經濟處罰和(he)記(ji)不良行(xing)為2分。
（3）安裝專監黃偉俊未及時記(ji)錄(lu)6月14日-15日行程，按照公(gong)司制(zhi)度(du)“從(cong)事兩個(ge)或兩個(ge)以上工(gong)(gong)程監理的職(zhi)工(gong)(gong)須填寫的《職(zhi)工(gong)(gong)日工(gong)(gong)作行程記(ji)錄》……”，決定給(gei)予黃偉(wei)俊經濟處罰20元(yuan)和(he)記(ji)不良行為(wei)2分(fen)。
（4）6月26日監(jian)管(guan)部抽查安裝(zhuang)專監(jian)馮明富行程記錄時(shi)發現，其(qi)26日前行(xing)程記錄(lu)均無證(zheng)明人(ren)簽字(zi)。按照公司制度“每次行(xing)程記錄(lu)必須要有證(zheng)明人(ren)(該項(xiang)目現(xian)場監理人(ren)員(yuan)(yuan)或建設、施工單位相關人(ren)員(yuan)(yuan)均可證明)進行證明……”，決定(ding)給(gei)予馮(feng)明富經濟處(chu)罰20元和記(ji)不良行為2分。
16.內部學習
（1）科技(ji)城(cheng)新區(qu)城(cheng)市更新改建項目(mu)內部(bu)學(xue)習(xi)記錄目(mu)錄未(wei)及時(shi)更新，未(wei)寫明具(ju)體學(xue)習(xi)時(shi)長(chang)，未(wei)寫明具(ju)體學(xue)習(xi)內容。
（2）科技(ji)城集(ji)中發(fa)展(zhan)區(qu)產業配套用(yong)房及(ji)周邊景觀提升項目(mu)內部學習記錄未(wei)寫明具體學習內容。
（3）華宇(yu)·錦繡(xiu)璽(xi)岸項目內部學(xue)習(xi)(xi)記錄目錄未寫明具體學(xue)習(xi)(xi)時長，學(xue)習(xi)(xi)內容不齊全，未涵(han)蓋公(gong)司(si)所(suo)發文件(jian)及(ji)周會議紀要(yao)上(shang)所(suo)要(yao)求(qiu)學(xue)習(xi)(xi)的內容。
（4）領地東原閱城三期(qi)項目內(nei)部學(xue)習(xi)目錄未及時更新，未寫明具體學(xue)習(xi)時長，6月份學習時長達不到公司要求(qiu)。
（5）公司(si)職工任皓羽參加(jia)項目內部學習(xi)(xi)未書寫學習(xi)(xi)心得體會，學習(xi)(xi)流于形式。
按照(zhao)2022年第三期(qi)總經理辦公(gong)會關于項(xiang)目監理部內部集中學習“一個月不(bu)少(shao)于兩(liang)次，每月不(bu)少(shao)于6個小(xiao)時，學(xue)習要有記錄”的規定，決定給(gei)予科技城(cheng)新區城(cheng)市更新改建、科技城(cheng)集中發(fa)展區產業配套用房及周(zhou)邊景觀(guan)提升、華宇·錦繡璽(xi)岸(an)、領(ling)地東原(yuan)閱城(cheng)三期項目監理部各30元經濟處罰(fa)，給予任皓羽(yu)20元經(jing)濟處罰和記(ji)不良行(xing)為2分。
17.QQ群(qun)登(deng)錄發言
|
序號 |
姓 名 |
未登(deng)錄時間段(duan)（周） |
檢(jian)查時間 |
檢查時***后 登錄時(shi)間 |
|
1 |
程(cheng)世燕 |
6.12-6.18 |
6.19上午9:00 |
2023.6.8 |
按照(zhao)公司制度公司(si)信(xin)息平臺使用管理規定“不(bu)瀏覽、無記(ji)錄、不(bu)傳遞(di)信息的職工要給予(yu)處罰，每周至(zhi)少(shao)有1次與工作有關的信(xin)息(xi)傳遞記(ji)錄，……”，決定給予程世燕20元經(jing)濟處罰和(he)記不良行(xing)為2分。
18.釘(ding)釘(ding)打(da)卡
|
序號 |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
|
1 |
雷清平 |
6月19日下班缺卡 |
按缺(que)卡處理 |
|
2 |
程善平 |
6月30日下(xia)班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以(yi)上情況，按(an)照《現行(xing)公(gong)司經營管理制度匯編(bian)》、《全勤(qin)工資及出(chu)勤(qin)申報管理辦法》的規定，給予雷清平(ping)、程善平(ping)2人各20元經濟處罰和記不(bu)良行為2分。
二、通報表揚
1.九洲(zhou)·覽山曉項目在九洲(zhou)集團(tuan)2023年******季(ji)度飛檢中取得項目(mu)考(kao)評總分(fen)和監(jian)理排(pai)名******的優異成績，監(jian)理工作得到各(ge)方(fang)好(hao)評，為公司爭得了榮譽。在此，對九洲·覽山曉(xiao)項目(mu)予以通報表揚，給(gei)予項目(mu)監(jian)理部200元經濟獎(jiang)勵，項目監理(li)人員各記(ji)良好行為3分。希望全體(ti)職工(gong)以九(jiu)洲·覽山曉項(xiang)目為榜(bang)樣，恪(ke)盡職守，認真履(lv)職，展(zhan)現監(jian)理(li)綜合(he)業務水平和管理(li)水平。
2.為做好項(xiang)目迎(ying)接(jie)省市兩級大(da)檢查工(gong)(gong)作，公(gong)司職工(gong)(gong)吳岸洋(yang)、趙云、楊偉、杜斌、李永剛、蘭奉川、何永良、唐(tang)心剛、田超、楊小(xiao)青、劉興東(dong)、楊碧(bi)國(guo)、米麗花(hua)、李曉琳服從安排(pai)，積極配(pei)合檢查，確保(bao)公(gong)司各項(xiang)目順利通過檢查。在此(ci)，對上述(shu)14名職(zhi)工予以通(tong)報表(biao)揚(yang)，各記良(liang)好(hao)行為2分。
3.職工李鵬飛積極配合公(gong)(gong)司機關部門(men)工(gong)作，協助公(gong)(gong)司領取資(zi)質(zhi)證(zheng)書(shu)，在此對李鵬飛(fei)予以通報表揚，并記個人良(liang)好行為(wei)2分。
三、項目檢(jian)查情況
（一(yi)）科技城(cheng)集(ji)中發展區產業(ye)配(pei)套用房及周邊景觀提升項目
監理(li)履職
1.監理日志：
（1）個別日志有劃(hua)改未簽字；
（2）復查情況未明確(que)整改復查結果；
（3）個別(bie)日志未記錄監(jian)理通(tong)知單簽發、復(fu)查情(qing)況；
（4）未記錄監理通知單及安全周(zhou)檢中存在的問題。
2.見證(zheng)取(qu)樣(yang)臺(tai)賬：試驗證(zheng)單編號記錄不及時。
3.收發文薄：施(shi)工單位簽收人(ren)員無相關授權資(zi)料。
4.監理會(hui)議紀要：個(ge)別(bie)會(hui)議簽到表內(nei)容有空缺。
以上問題，要求(qiu)科技城(cheng)集中發展區(qu)產業配套用房及周邊景觀提(ti)升項目監理(li)部立即(ji)糾偏改(gai)正(zheng)，努力(li)提(ti)高資料編寫(xie)水平、規(gui)避風險與監理(li)履職能力(li)。
（二）華宇(yu)·錦繡璽岸
制度執(zhi)行
1.上(shang)墻(qiang)人員證件未及時替換、更新。
2.項目總進(jin)度計劃已過期，無法(fa)滿足實(shi)際(ji)施工需求(qiu)。
監理履職
1.監理規劃(hua)：未后附(fu)項(xiang)目監理機構人員進退場(chang)計劃(hua)表。
2.監(jian)(jian)理會議紀要(yao)(yao)：會議紀要(yao)(yao)均(jun)無會議決(jue)議事項(xiang)(xiang)，而“上次監(jian)(jian)理例會決(jue)議事項(xiang)(xiang)完成(cheng)情況”均(jun)寫成(cheng)“已按要(yao)(yao)求落實(shi)執行”。
3.監理日(ri)志：
（1）個別日志有列(lie)項(xiang)無內容；
（2）未記錄監理通(tong)知(zhi)單簽發、復查及安全周檢復查情(qing)況；
（3）復查(cha)情況(kuang)未明(ming)確整改復查(cha)結(jie)果；
（4）未(wei)記(ji)錄監理通知單及安(an)全周檢中存在的問題；
（5）個別日志內容未按照手冊要求填(tian)寫(xie)。
以上(shang)問題，要(yao)求(qiu)華宇·錦繡璽岸項目監(jian)理部立即糾偏改正，努(nu)力提高資料(liao)編寫水平、規(gui)避風險與監(jian)理履職(zhi)能力。
（三）科技(ji)城新區城市更新改建(jian)項目
制度執行
1.上墻人員證件未及時替換、更(geng)新。
2.上墻(qiang)人員崗位職責脫(tuo)落(luo)，未及(ji)時張貼。
監(jian)理履職(zhi)
1.監(jian)理日志(zhi)：未記錄監(jian)理通知單及安全周檢(jian)中存在的問題。
2.見證取(qu)樣臺(tai)賬：試驗證單編號記(ji)錄不及(ji)時(shi)。
3.收(shou)發(fa)文(wen)薄：建設單位未簽認。
4.監(jian)理會(hui)議紀要：
（1）會議紀(ji)要無“本次會議決議事(shi)項”；
（2）個別會議紀要中會簽人員未在簽到表簽字；
（3）個別會議紀要會簽欄中建設單位未(wei)簽字；
（4）個別會(hui)議紀(ji)要未(wei)采用手冊規定(ding)格式(shi)。
以上(shang)問題(ti)，要(yao)求科技城(cheng)新(xin)區城(cheng)市更新(xin)改建項(xiang)目監(jian)理部立即(ji)糾(jiu)偏改正，努力提高資料編寫水平(ping)、規避風險與監(jian)理履職能(neng)力。
（四）高新區保障(zhang)性租賃住(zhu)房建設項目(mu)
制度執行
1.公司(si)資(zi)質證(zheng)書(shu)未及時更新。
2.晴雨表記錄、填寫不及時(shi)。
3.考(kao)勤(qin)表中人員出勤(qin)記錄不齊全。
監理履職
1.監理規(gui)劃(hua)：未后附項目監理機(ji)構人員進(jin)退場計劃(hua)表。
2.監理(li)日志：
（1）個(ge)別日(ri)志(zhi)有劃改未簽字(zi)；
（2）未(wei)記錄監理通(tong)知單(dan)及(ji)安全周檢中存在的問題。
3.收發文薄：未(wei)記錄收發文時間。
4.監理會議(yi)紀(ji)要：
（1）個別會議簽到表(biao)內容有(you)空缺；
（2）會議簽(qian)到表中(zhong)專監簽(qian)字不(bu)全；
（3）“上(shang)次(ci)監理例會(hui)決議事(shi)項完成(cheng)情況(kuang)”未(wei)敘述工(gong)作具體完成(cheng)情況(kuang)。
5.無(wu)項目巡(xun)視檢查記(ji)錄(lu)。
以上問題(ti)，公司決定給予高新區保障性租賃住(zhu)房建設項目監理部50元的經(jing)濟處罰(fa)，要求立即糾偏改(gai)正，努力(li)提(ti)高資料編寫水平、規(gui)避風險(xian)與監理履職能力(li)。
（五）綿陽市**河工(gong)程(cheng)
制(zhi)度執行
1.學(xue)習記(ji)(ji)錄目錄及學(xue)習記(ji)(ji)錄中未寫明具(ju)體學(xue)習時長。
2.項目人(ren)員職責分工、晴雨表、總進度計劃表、總平面(mian)布置圖未張貼上墻。
3.項目人(ren)員值班表(biao)、肅風工作(zuo)人(ren)員名單未張貼在辦公室(shi)門上。
4.項目(mu)部辦公(gong)室無(wu)綠色植物。
監理履職
1.監理(li)規劃：未(wei)后附(fu)項目監理(li)機構人員進退場計劃表。
2.監(jian)理日志：
（1）未按照手冊(ce)要求列項填寫（如(ru)：安全周檢、復(fu)查情(qing)況等）；
（2）未記(ji)錄(lu)監理通(tong)知單及安全周(zhou)檢中存在的(de)問題；
（3）未記(ji)錄(lu)質量、安全月報及監理工作月報上報情況。
3.見證取樣(yang)臺(tai)賬：試驗證單編(bian)號記錄不及時。
4.旁站記錄：存在問題有提(ti)出整(zheng)改要求，未明確整(zheng)改復(fu)查(cha)結果(guo)。
5.安全周檢記錄：
（1）2023年6月5日周(zhou)檢記錄無整(zheng)改(gai)復查結果；
（2）2023年6月(yue)12日(ri)組織了項目安全(quan)周檢，無相關(guan)記(ji)錄。
6.收發文薄(bo)：會(hui)議紀要超出48小時簽(qian)發。
7.監(jian)理通知單(dan)：回(hui)復不及時，無相關督(du)促履職痕跡。
8.無項目巡視檢查記(ji)錄、同條件溫度(du)記(ji)錄。
以(yi)上(shang)問題，公司決定給予綿陽市**河工程項目(mu)監(jian)理(li)部(bu)80元的經濟(ji)處罰，要(yao)求立即糾偏改正，努力提(ti)高資料編寫水平(ping)、規避風險與監理履職能(neng)力。
（六(liu)）領地東(dong)原閱(yue)城三期(qi)
制度執(zhi)行
1.上墻人員證件未(wei)及時(shi)替換、更新。
2.項目晴雨表、總進度計劃表、總平面布置圖、五方責任主(zhu)體通訊錄、施工(gong)許(xu)可(ke)證復印件(jian)未張貼上(shang)墻。
3.項目人員職責分(fen)工未根(gen)據實際人員予(yu)以調整(zheng)。
監理履職
1.檢查時未(wei)見項目監理規劃和監理實(shi)施細則。
2.監理日志(zhi)：
（1）封面未寫明為第(di)幾冊；
（2）個別(bie)日志有(you)列項無內容；
（3）個別日志有(you)劃(hua)改未簽字；
（4）未記(ji)錄監(jian)理通知單及安全周檢中存在(zai)的問題；
（5）個別日志(zhi)中復(fu)(fu)查情況未明確整(zheng)改復(fu)(fu)查結果；
（6）未記錄質(zhi)量、安全月報及監理工作月報上報情況；
（7）內容未嚴格按(an)照公司(si)手冊要求填寫；
（8）6月(yue)17日-25日(ri)監理日(ri)志(zhi)無(wu)專監簽(qian)字。
3.見證取樣臺賬：
（1）個別(bie)臺(tai)賬中見(jian)證(zheng)人未簽字；
（2）試驗證單編(bian)號記錄不及時。
4.安全周(zhou)檢記(ji)錄(lu)：僅記(ji)錄(lu)到2023年4月27日，缺2個月周檢(jian)記錄。
5.收發文薄：
（1）前期收(shou)發(fa)文薄未(wei)寫明(ming)發(fa)文日期；
（2）施工單位簽收人員無相關授權資(zi)料。
6.監(jian)理(li)通(tong)(tong)知單：監(jian)理(li)通(tong)(tong)知單107號、108號回(hui)復未落款整改復查(cha)時間。
7.監理工(gong)作月報：無項目2023年4月和5月月報。
8.監理會議紀要：
（1）會議紀要簽到表未注(zhu)明“共 頁，第 頁”；
（2）“上次監理例會(hui)決(jue)議事(shi)項完成情況”均寫(xie)成基本完成。
9.無項目大事記(ji)、巡視記(ji)錄。
以上問題(ti)，公(gong)司決定(ding)給予領地東原閱城三(san)期項(xiang)目監理部100元的經濟(ji)處罰(fa)，要(yao)求(qiu)立(li)即糾偏改正(zheng)，努力提(ti)高資料(liao)編(bian)寫水(shui)平、規避風(feng)險與監理履職能力。
四、其他(ta)
現場(chang)項(xiang)目監理(li)部和(he)職工的罰款(kuan)，由所屬(shu)項(xiang)目總監負(fu)責督促(cu)收繳，罰款(kuan)收集起來(lai)后，由總監于次月10日(ri)前上交公司(si)財務部，以(yi)免(mian)影響職工工資的正常發放(fang)。
各(ge)現場項目(mu)監(jian)(jian)理部總監(jian)(jian)須按照公司(si)管(guan)理要(yao)(yao)求，認真組織學(xue)習監(jian)(jian)管(guan)月報，對照檢(jian)查，舉一反三、取(qu)長補短、引以為戒，努(nu)力(li)做好本職(zhi)工作，合理規(gui)避(bi)監(jian)(jian)理風險。同(tong)時，學(xue)習有記載，問題有落實，解決(jue)有效果。處(chu)罰不是目(mu)的，主要(yao)(yao)是使每一位(wei)職(zhi)工的綜合能力(li)要(yao)(yao)在分析(xi)問題、解決(jue)問題過程中得到啟(qi)發與提高，使整個正菱監(jian)(jian)理團(tuan)隊(dui)的管(guan)理水平與綜合實力(li)再上(shang)新臺(tai)階。
四川正菱建設監理咨詢有限公司(si)
2023年6月30日
