公司機關、分公司及各現場(chang)項目監理部：

按照《現行(xing)公(gong)司經營管理制度匯編》、《職工(gong)工(gong)作實務(wu)手(shou)冊》、《2020年(nian)(nian)公司全年(nian)(nian)工(gong)作計劃》的規(gui)定，結合公司《關于集中開展整頓“職工(gong)工(gong)作作風(feng)”的通知》要(yao)求。本月(yue)對東原·印江山、三匯·四季公園、朝(chao)陽水庫至高鐵大道、九洲(zhou)·云棲湖、富臨(lin)·綿州水郡(jun)、**路(lu)、智慧物流數據中心、***高架橋(qiao)、***災、神(shen)州·南都三期、九洲(zhou)·北郡、東(dong)原(yuan)華宇·朗閱共(gong)12個(ge)項目進行了檢(jian)查、指導、交(jiao)流，檢(jian)查了部分項目防汛(xun)情況，并對建(jian)設單(dan)位、施工單(dan)位進行了回(hui)訪，同時(shi)檢(jian)查了閬中分公司2個(ge)項(xiang)目(mu)。現將本月公司管理及項(xiang)目(mu)檢查情(qing)況通報如下：

一、公司制(zhi)度(du)執行

（一）工作紀律

1.在對***高(gao)架橋項目(mu)檢查時，監理(li)人員周(zhou)輝、米偉、周(zhou)凱悅在上班期(qi)間未(wei)佩戴工作牌。按《現行公司經(jing)營(ying)管理(li)制度(du)匯編(bian)》第45頁：“全體職工在(zai)上班(ban)時間（任何地方）須佩戴工作牌……”的規定，決定給予周(zhou)輝(hui)、米偉、周(zhou)凱悅(yue)3人各(ge)20元的經濟處罰，記(ji)不良(liang)行為2分。

2.釘釘打卡及出勤(qin)情(qing)況(kuang)

按《關于(yu)在公(gong)司推行釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)打卡完(wan)善考勤制度的通(tong)知》、《全勤工資及(ji)出勤申報(bao)管理辦(ban)法》的規定及(ji)要求(qiu)，本月公(gong)司隨機抽(chou)查個別職(zhi)工的到崗(gang)履職(zhi)情況，職(zhi)工到崗(gang)履職(zhi)情況較好(hao)，未(wei)發現脫崗(gang)的現象(xiang)；并對釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)打卡考勤、項目考勤表及(ji)行程記錄(lu)進行清(qing)理，現將考勤情況通(tong)報(bao)如下：

序(xu)號	姓 名(ming)	考(kao)勤異常記錄	違反紀律(lv)情(qing)況	處 理
1	任皓羽	8.12、8.21上班缺(que)卡(ka)	缺卡(ka)2次	按缺卡處理
2	晁(chao)紅巖(yan)	8.25下班缺卡	缺卡(ka)1次	按缺卡(ka)處理
3	李曉琳	8.11下(xia)班缺(que)卡	缺卡1次	按缺卡處理
4	唐心剛	8.7下班缺卡	缺卡1次	按缺(que)卡處理(li)
5	周飛(fei)	8.24下班缺卡	缺卡1次	按缺卡處(chu)理
6	丁(ding)仁杰	8.28上班缺卡	缺卡1次(ci)	按(an)缺卡處理
7	張慶安	8.27下(xia)班早退半小時	早(zao)退1次	按早退處理

鑒于(yu)以上情況，按照《現行公司經營管理制度匯編》、《全勤工資及(ji)出勤申報管理辦法》的規定，給予任皓羽100元的(de)經(jing)濟處罰，記不良行為記3分；給予晁紅巖、李曉琳、唐心剛、周飛(fei)、丁仁杰各50元的經濟(ji)處罰(fa)，記不(bu)良行為2分(fen)；給予張慶安20元的經濟處罰，扣除1個(ge)小時全勤工(gong)資30元(yuan)，記不良行為記3分。

希望全體職工(gong)熟悉(xi)公司制(zhi)(zhi)度(du)及打(da)卡考勤制(zhi)(zhi)度(du)相關規定，嚴格(ge)按照(zhao)要求及時打(da)卡、簽到，履行外出、出差、臨時請假、加班(ban)審批報(bao)備程序(xu)。

3.***高架橋項目考勤表從8月1日(ri)到8月(yue)19日未記(ji)錄總(zong)監出(chu)勤情況。按《現(xian)行公司經營(ying)管(guan)理制度匯編》第102頁：“擔(dan)任兩個項目以上的總(zong)監，其考(kao)(kao)勤(qin)在主要項目，到其他項目時須告知考(kao)(kao)勤(qin)員做(zuo)好考(kao)(kao)勤(qin)登記備查……”的規定，決定給(gei)予周凱悅(yue)20元(yuan)的經濟處(chu)罰，記不良行為2分。

（二）學習情況

2020年8月20日，公司對***災項目(mu)進行檢查(cha)時，無(wu)安裝人員馬義(yi)兵的學習記(ji)錄(lu)，經(jing)公司核(he)查(cha)該同志擔任的其他項目(mu)也無(wu)學習記(ji)錄(lu)。按《現行公司經(jing)營管(guan)理制度匯(hui)編》第48頁的規定，決(jue)定給予馬義兵20元的(de)經濟處(chu)罰，記不良行為2分。

（三）職(zhi)工不良行為統(tong)計（2020年1月至7月）

根據公司《2020年(nian)第三期總經理(li)辦公會紀要(yao)》要(yao)求，經統計2020年1月至(zhi)7月(yue)職工(gong)不良(liang)行為末(mo)位五名（并列）為：任皓羽、羅東、屈武、倪(ni)興國(guo)、吳辰(chen)黎、楊偉、李(li)秀宇。以(yi)上人員主要(yao)存(cun)在以(yi)下問題：政令不暢(chang)通、項目(mu)管理、工(gong)作紀(ji)律、違反釘釘打卡考勤、公司QQ群未登錄及監理資料(liao)編(bian)、填、寫等。

（四）QQ群登錄(lu)發言

序(xu)號(hao)	姓 名	未登錄時間段（周）	檢查時(shi)間	檢查(cha)時本人最后(hou)登錄時間
1	吳岸(an)洋	2020年8月(yue)10日-2020年(nian)8月16日	2020年8月17日上午(wu)9：00	2020年8月9日

吳岸(an)洋未在公司QQ群(qun)留下登錄痕跡(ji)，參照《現行公司經營管理制度匯編》第68頁的規定：“職工每周至少有1次與工作有關的信息(xi)傳(chuan)遞記錄”，決(jue)定(ding)給予吳岸洋100元的經濟處罰，記(ji)不(bu)良行(xing)為(wei)3分(fen)。

（五）項目資(zi)料(liao)報送(song)及收集

2020年8月工程質(zhi)量(liang)、安全月報（電子版）未報送項目： 首開(kai)·仙海龍(long)灣D地塊(kuai)酒店、富臨·綿州(zhou)水郡四期(qi)、雨污水泵站、***金。

參照(zhao)《現行公司(si)經(jing)營管理(li)制度匯編》相關(guan)規定，決定給(gei)予(yu)以(yi)上現場項目監(jian)理(li)部通報(bao)批評。

（六(liu)）項目回訪(fang)

    公司本月對***災(zai)、神州·南都三期、九(jiu)洲·北郡、東原(yuan)·印江(jiang)山工(gong)程項目的建(jian)設(she)單位、施工(gong)單位進行了(le)回訪，情況如下：

大(da)部(bu)(bu)分項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)(jian)(jian)理部(bu)(bu)得到了(le)建設單位(wei)或施(shi)工單位(wei)好評，為公司樹立好的口碑，但東原·印江山項(xiang)(xiang)目(mu)建設單位(wei)反映，項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)(jian)(jian)理部(bu)(bu)還需(xu)要加強質量、安全(quan)過程管控，項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)(jian)(jian)理人(ren)員應多(duo)巡檢(jian)，落實問題整改的時效(xiao)性(xing)，項(xiang)(xiang)目(mu)總監(jian)(jian)(jian)與項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)(bu)人(ren)員欠缺(que)有效(xiao)溝通，團隊合(he)作更重要，項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)(jian)(jian)理人(ren)員語言(yan)表達應靈活(huo)，根據(ju)場(chang)合(he)進行(xing)表達。在此希望其他項(xiang)(xiang)目(mu)監(jian)(jian)(jian)理部(bu)(bu)積極(ji)與參建各(ge)方單位(wei)溝通交流，現場(chang)發現問題、及時解決，認真完成項(xiang)(xiang)目(mu)各(ge)項(xiang)(xiang)工作。

（七）通報(bao)表揚

    近期，以綿興路、綿州水郡四期、***庭(ting)、領地東原·閱城、九洲(zhou)·北郡(jun)為代表(biao)的(de)部分(fen)現場(chang)項(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部，為配(pei)合項(xiang)目(mu)建設，下(xia)班后堅(jian)持(chi)加班、現場(chang)值守，工作至深夜(ye)，他們不辭(ci)辛勞、堅(jian)守崗位、任(ren)勞任(ren)怨，充分(fen)體現出了(le)(le)正菱(ling)職工的(de)敬業精神，樹立了(le)(le)良好的(de)公司品牌形象。公司決定對上述現場(chang)項(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部予以通(tong)報(bao)表(biao)揚，希望其他項(xiang)目(mu)監(jian)理(li)部積極向(xiang)他們學習。

二(er)、項目(mu)履(lv)職

（一）九洲·北郡(jun)項目

    監理(li)履職

1.監(jian)理日志

（1）巡(xun)視旁站檢(jian)查(cha)：每天均(jun)填寫了督促并參(can)加了……；

（2）實(shi)(shi)測實(shi)(shi)量(liang)欄(lan)：均填寫無，與實(shi)(shi)際不符；

（3）安全周檢問題整改(gai)情況，監理日志無(wu)跟蹤(zong)記錄。

2.監(jian)理(li)通知回復無整改前后對比(bi)照(zhao)片；

 3.旁站(zhan)記錄有(you)存在問題(ti)、整改(gai)要求無整改(gai)結果；

4.第一次工(gong)地會議紀要發放情況(kuang)未在發文(wen)薄中反映(ying)；

制度執行

1.工程檔(dang)案部分資料(liao)缺卷內目錄(lu)，個(ge)別卷內目錄(lu)與資料(liao)不對(dui)應，應分類別、分階段(duan)歸檔(dang)，以便于提高工作效率；

2.項目監理(li)人(ren)員提(ti)取資料較慢，應多熟(shu)悉資料存放位置(zhi)；

3.上墻公(gong)司資質未及(ji)時更新。

以上(shang)問題，公司決(jue)定給予九洲·北郡項目監理部(bu)通報批評。

（二(er)）***高(gao)架橋項目

監理履職

1.監理日志：

   （1）日志個(ge)別日期(qi)專監、總監未簽(qian)字；

 （2）2月份日(ri)志部(bu)分簽字不(bu)全(quan)；

 （3）安全周檢復查(cha)情(qing)況(kuang)未在(zai)日志(zhi)上記錄；

 （4）進度情況未按手冊時限(xian)與計劃進度比(bi)較；

 （5）安裝(zhuang)專監履(lv)職(zhi)痕跡較(jiao)少；

（6）見(jian)證取樣欄均填(tian)寫見(jian)證取樣與實際不(bu)符(fu)；

（7）第一次工(gong)地會(hui)議(yi)紀要發放情況未(wei)在(zai)監(jian)理(li)日(ri)志中反映(ying)。

2.  旁站記錄

（1）無砼試(shi)塊(kuai)取樣組(zu)數(shu)情(qing)況；

（2）有存在問題提出了要求，無整改結果。

3.監理例會(hui)會(hui)議(yi)紀要

（1）簽到(dao)表表頭與內(nei)容(rong)不(bu)符；

（2）簽到(dao)表(biao)中有個別參會人員無聯系電話；

4.安(an)全周檢：無監(jian)理復(fu)查人和(he)時間；

5.見證取樣臺賬

（1）取樣臺賬表格無(wu)“見證人”欄；

（2）表格中(zhong)有個(ge)別未(wei)填寫取樣日期。 

制度執行

1.工程檔(dang)案(an)盒(he)未見卷內(nei)資料(liao)目錄；

2.項目資料管理制(zhi)度責任人未簽字；

3.項目部內部管理制度、項目人(ren)員工(gong)作分工(gong)中，新進人(ren)員未確認簽字；

4.項(xiang)目部(bu)內部(bu)學習(xi)無公司（七月）監(jian)管(guan)月報的學習(xi)記錄，8月份學習無項(xiang)目項(xiang)目監理人員(yuan)的發(fa)言。

以上問(wen)題，公司決(jue)定給(gei)予***高架橋(qiao)項目(mu)監理(li)部(bu)100元的經(jing)濟處(chu)罰(fa)。

（三(san)）神州·南(nan)都三(san)期項目(mu)

監(jian)理履職

1.監理日(ri)志：實際進(jin)度(du)與周計(ji)劃(hua)進(jin)度(du)進(jin)行(xing)比較無滯后天數；

2.安(an)全周檢

（1）有個別復查(cha)時間未填(tian)寫；

（2）安全周檢記錄表字跡潦草；

 3.監理規劃(hua)：（1）缺監理組織機(ji)構形式；（2）個別人員證書過期。

制度執行

1.晴(qing)雨表8月10日檢(jian)查(cha)8月(yue)20日無溫度(du)、天氣(qi)情(qing)況。

以上問題，公(gong)司決定給予神州·南都三期項目(mu)監理部(bu)通報批評。

（四）***災項(xiang)目(mu)

監理履職

1.監理日志中進度情況未按公司手冊(ce)時(shi)限填寫，并未與(yu)計劃進度比較；

2.監(jian)理日志中安裝履職(zhi)痕跡較(jiao)少(shao)（未簽字、無內容）；

3.監理通知單回(hui)復無問題整改前后對比照(zhao)片；

4.監(jian)理規(gui)劃相關專(zhuan)業人員簽名不齊。

制度(du)執行

1.項目監理人員工(gong)作分工(gong)未確認簽(qian)字；

 2.檔(dang)案盒內無卷內目錄。

以上問題，公司決定給予***災項目監理部(bu)通(tong)報批評。

三、分公司(si)

（一）閬中分公司王中王攬月城(cheng)項目

1.監(jian)理日志

（1）施工(gong)情況施工(gong)部位，內容敘述簡(jian)單(dan)；

（2）個別監理日志未填寫氣溫、天氣；

（3）個(ge)別監理(li)日志(zhi)有旁站(zhan)情況，見證取樣未(wei)記錄；

（4）有個別(bie)監理日(ri)志未按手冊要(yao)求填寫，太簡單；

2.旁站記(ji)錄(lu)

（1）未填寫設計坍落度值；

（2）見證(zheng)取樣組數未(wei)區分標養和同(tong)條件試(shi)塊；

（3）旁站部位填寫不準(zhun)確(que)；

（4）旁站記錄監理工作內容不全。

3.監理例會

   （1）紀要內容中總監(jian)姓(xing)名與現場總監(jian)不符；

   （2）質量(liang)、安全問題不明(ming)確；

4.監理通知單(dan)回復無問題整改前后對比照片(pian)；

5.監理規(gui)劃內容不完整、錯誤較多。

（二）閬中分公司濱江壹(yi)號項目

1.監理日志

（1）未(wei)按公司職工手(shou)冊時限(xian)填(tian)寫進度情況及機(ji)械(xie)維(wei)修保養記錄；

（2）監理日(ri)志進度(du)控(kong)制(zhi)未按(an)手冊(ce)要求與(yu)計劃進度(du)進行比較。

2.監理通知(zhi)單及回復

（1）監(jian)理(li)通(tong)知安全內容較少；

（2）監理通(tong)知回復(fu)無問題整(zheng)改前后(hou)對照。

3.監理(li)規劃

   （1）編制人簽名不(bu)齊全(quan)；

   （2）字(zi)體(ti)、字(zi)號、序號較亂。

4.危大工(gong)程資(zi)料未按(an)要求單獨存檔(dang)；

5.混凝土澆(jiao)筑(zhu)申請(qing)表(biao)，施工、監理(li)單位安裝人(ren)員未簽(qian)字。

以(yi)上項目，制度執行(xing)方面(mian)存在(zai)問題如下(xia)：

1.上墻資料企(qi)業資質(zhi)、人員證書過期；

2.晴雨(yu)表從5月(yue)23日(ri)至8月(yue)11日未填寫溫度記錄；

3.見證(zheng)取(qu)樣臺賬檢測證(zheng)單編號填寫不及時。

以上問(wen)題，公司(si)決定(ding)給予閬中分公司兩個項目(mu)共200元的經濟處罰(fa)。

五、其他

現場項(xiang)(xiang)目(mu)監理部(bu)和職工的(de)罰款(kuan)，由所屬項(xiang)(xiang)目(mu)總監負責督促(cu)收(shou)繳，罰款(kuan)收(shou)集(ji)起來后，由總監于本月10日(ri)前及時上交公司財務部，以免影響職工工資的正常發放。

各現場(chang)項(xiang)目(mu)監(jian)理(li)(li)部總監(jian)須按照公(gong)司(si)管(guan)理(li)(li)要(yao)求，認真組織(zhi)學(xue)習(xi)監(jian)管(guan)月報，對照檢查，舉一(yi)反三、取長補短、引(yin)以(yi)為戒，努(nu)力(li)(li)做好本職工作，合理(li)(li)規避監(jian)理(li)(li)風險。同時，學(xue)習(xi)有(you)記載，問(wen)(wen)題有(you)落實(shi)，解(jie)決有(you)效果(guo)。處罰不是目(mu)的，主要(yao)是使每(mei)一(yi)位(wei)職工的綜合能力(li)(li)要(yao)在分析問(wen)(wen)題、解(jie)決問(wen)(wen)題過程中(zhong)得到啟發與(yu)提高(gao)，使整個正菱(ling)監(jian)理(li)(li)團隊的管(guan)理(li)(li)水平與(yu)綜合實(shi)力(li)(li)再上新臺階。

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                                 ;         2020年09月03日(ri)