公司機關各(ge)部門、各(ge)現場項(xiang)目(mu)監理部：

       為進一步加強職工作風效能(neng)建設，完(wan)善公(gong)司考勤(qin)制(zhi)(zhi)度，推進職工隊(dui)伍管理(li)的制(zhi)(zhi)度化、規范(fan)化、程序化，經研究決定，在公(gong)司機關、現場項目(mu)監理(li)部實行“釘釘”打(da)卡考勤(qin)，現將(jiang)有關事項通知(zhi)如下：

一、釘釘打卡考勤的對象及(ji)實施辦法(fa)

1、公司全(quan)體工作人員(yuan)。

2、現場項目監理部考(kao)勤實行紙(zhi)面考(kao)勤和(he)手機(ji)釘(ding)釘(ding)打卡相結合的辦法。

（1）現場項目監理部考勤表、行(xing)程記(ji)錄仍實(shi)行(xing)紙面(mian)記(ji)錄，每月(yue)初將上月(yue)職工(gong)考勤表及行(xing)程記(ji)錄報送公司存檔(dang)，職工(gong)請假(jia)審批程序(xu)仍然按原規定(ding)執行(xing)。

（2）公司所有職工均(jun)須(xu)使用釘釘APP系統(tong)進(jin)行(xing)日常考勤(qin)，該系統(tong)的(de)(de)考勤(qin)信息作(zuo)為管理、驗證職工(gong)出勤(qin)真實(shi)情況的(de)(de)依(yi)據。

二、推廣運行(xing)階(jie)段

1、測試(shi)階(jie)段：3月23日(ri)-4月7日

本階段(duan)為公司注冊、后臺(tai)(tai)設置及初步(bu)測試階段(duan)。在(zai)該階段(duan)后臺(tai)(tai)管理(li)員包(bao)括主管理(li)員和(he)子(zi)管理(li)員，熟悉后臺(tai)(tai)各項設置，掌握手機端(duan)客戶端(duan)的界面和(he)功能，并建立起機關、1-2個(ge)測試現場項目監理部考勤組。

2、試(shi)運(yun)行階段： 4月8日-4月30日

本階段完(wan)成(cheng)所有職工(gong)注冊、數據收集(ji)、后臺管理設置，設置完(wan)成(cheng)后職工(gong)按照正(zheng)式(shi)運行條件進行試運行考勤打卡、簽到、外勤審批，處理出(chu)現的(de)問題及異常情(qing)況，進行相應(ying)調整、調試。本階段出(chu)勤結果暫時(shi)不(bu)作為考勤的(de)依據，職工(gong)應(ying)在本階段適(shi)應(ying)釘釘打卡制(zhi)度，并養成(cheng)定時(shi)打卡的(de)良好習慣。

3、正式運行(xing)階段：

5月1日(ri)起，“釘(ding)釘(ding)”打卡考勤(qin)(qin)正式實行，全(quan)體職工嚴格按照釘(ding)釘(ding)打卡考勤(qin)(qin)要求打卡，如出現違反釘(ding)釘(ding)考勤(qin)(qin)規定的(de)，將(jiang)以監管月(yue)報的(de)形(xing)式進行相應處(chu)理。

三(san)、安裝(zhuang)和(he)注冊(ce)

1、所有(you)員工(gong)均須在4月10日前完成(cheng)手機釘釘APP軟件下載、安(an)裝和注冊。

2、注(zhu)冊申(shen)(shen)請時使用職(zhi)工在(zai)公司(si)備案(an)的移(yi)動電話(hua)號進行申(shen)(shen)請，不得(de)使用其它電話(hua)號碼，否(fou)則管理后臺不予通過。

3、進入手機釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)后，在“通訊錄”搜索“四川正菱建設監(jian)理咨詢有限(xian)公(gong)司”，然后提交(jiao)加入申請。

四(si)、考勤內容及操作流程

釘釘考勤包(bao)括(kuo)考勤打卡、簽(qian)到(dao)、外出報批。

（一）    在考勤范圍內打卡

1、打卡步驟(zou)

釘釘APP界面首(shou)頁(ye)下方，工作—考勤打卡—點(dian)擊確定，完成上(shang)班或下班打卡（打卡頁面是手(shou)機GPS自動定位）。

注(zhu)：如界面無考(kao)勤(qin)打卡選項，可進入其他(ta)應用里的(de)智能工作助理進行相應(ying)操作。

2、打卡時間及范圍

（1）職(zhi)工每(mei)天應在規定上(shang)班(ban)(ban)時(shi)間(jian)之前(qian)進(jin)行上(shang)班(ban)(ban)打(da)卡(ka)，下(xia)班(ban)(ban)規定時(shi)間(jian)之后進(jin)行下(xia)班(ban)(ban)打(da)卡(ka)，如在規定時(shi)間(jian)之后上(shang)班(ban)(ban)打(da)卡(ka)或在下(xia)班(ban)(ban)時(shi)間(jian)之前(qian)打(da)卡(ka)，就會顯(xian)示遲到或早退，機(ji)關部門、各現場項(xiang)目(mu)監理(li)部上(shang)下(xia)班(ban)(ban)時(shi)間(jian)由公司管理(li)員在后臺進(jin)行設定。

（2）上(shang)下班打卡(ka)時職工(gong)須在考(kao)勤(qin)范圍內才能打卡(ka)，否則將顯示出外勤(qin)打卡(ka)，打卡(ka)有效范圍和打卡(ka)地點(dian)由(you)公司管(guan)理員在后(hou)臺(tai)進(jin)行設定。

（3）對于負(fu)責多個(ge)項(xiang)目(mu)工(gong)作的職工(gong)，公司管(guan)理員將(jiang)會設置多個(ge)考勤(qin)地點(dian)，只要(yao)在(zai)設置的考勤(qin)點(dian)范圍內(nei)均可以正常打(da)卡。

3、補卡

（1）如果沒有到下班(ban)時間(jian)，職工誤點擊了打(da)卡(ka)(ka)(ka)或(huo)忘記打(da)卡(ka)(ka)(ka)，上班(ban)時忘記打(da)卡(ka)(ka)(ka)或(huo)因特殊情況(kuang)耽誤了打(da)卡(ka)(ka)(ka)，此時應及時補卡(ka)(ka)(ka)。

（2）補卡操作步(bu)驟：

方法1.直接在考勤打卡時間下(xia)面的補卡申請按提(ti)示操作

方法2.工(gong)作—審(shen)批—補卡申請—填寫時(shi)間理由—提交

（3）補卡(ka)(ka)時需(xu)填(tian)寫補卡(ka)(ka)原因(yin)，經審批人同(tong)意后，補卡(ka)(ka)才(cai)能生效(xiao)，補卡(ka)(ka)后考(kao)勤恢復正常。

（4）職工每月限定(ding)補卡不超(chao)過5次。補卡(ka)時需在缺卡(ka)2天內(nei)進行，超過2天(tian)無法(fa)進行補卡。

（5）考勤管理人(ren)(ren)員務必保(bao)持網絡信(xin)號的暢(chang)通，及(ji)時完(wan)成補卡確認手續，如果管理人(ren)(ren)員不(bu)能及(ji)時確認，職工可以選(xuan)擇(ze)電(dian)話(hua)告知。

4、現場項目監理部節假(jia)日(ri)輪休(xiu)或(huo)夜間加班后換休(xiu)打(da)卡

（1）為便于(yu)釘釘打卡考勤管(guan)理，現場(chang)項(xiang)目(mu)(mu)監理部(bu)職(zhi)工(gong)法定節假日后(hou)臺均設置為上班狀態(tai)，由于(yu)現場(chang)項(xiang)目(mu)(mu)監理工(gong)作(zuo)的(de)特殊性，各項(xiang)目(mu)(mu)監理部(bu)根據各自情況自行(xing)安(an)排項(xiang)目(mu)(mu)監理人員輪休(xiu)。

（2）節(jie)假日(ri)當(dang)(dang)日(ri)輪(lun)休(xiu)的職工可不用打卡，但(dan)應在考勤表上注明(ming)輪(lun)休(xiu)，當(dang)(dang)日(ri)上班的職工仍須照(zhao)常打卡，否則視為當(dang)(dang)日(ri)輪(lun)休(xiu)，現場(chang)項目監理人員按照(zhao)公司規(gui)定每月輪(lun)休(xiu)天(tian)數不得超過(guo)5天（春節當月除外），超過(guo)規定輪(lun)休天數的則(ze)扣除相應工資(zi)。

（3）因(yin)旁站或其(qi)它(ta)原因(yin)晚上加(jia)(jia)班(ban)的職工，加(jia)(jia)班(ban)后(hou)及時進(jin)行簽到，第二(er)(er)天(tian)可(ke)進(jin)行換(huan)休(xiu)，換(huan)休(xiu)半(ban)天(tian)的第二(er)(er)天(tian)下午上下班(ban)時仍需打(da)(da)卡，換(huan)休(xiu)一(yi)天(tian)的可(ke)以不用(yong)打(da)(da)卡，但須在(zai)考勤表上予以反映。

（二） 在(zai)考勤范(fan)圍外(wai)(wai)打(da)卡（外(wai)(wai)勤打(da)卡及簽到）

1、若職工因(yin)外出辦(ban)事等工作(zuo)上班(ban)(ban)或下班(ban)(ban)時不在(zai)考勤范圍(wei)內，釘釘APP會將考勤(qin)打(da)(da)卡(ka)界面自動調(diao)整為(wei)外(wai)(wai)勤(qin)打(da)(da)卡(ka)，這(zhe)時(shi)(shi)職工(gong)仍(reng)須在(zai)規定的上班(ban)(ban)時(shi)(shi)間(jian)外(wai)(wai)勤(qin)上班(ban)(ban)打(da)(da)卡(ka)，或在(zai)規定的下班(ban)(ban)時(shi)(shi)間(jian)外(wai)(wai)勤(qin)下班(ban)(ban)打(da)(da)卡(ka)。

2、此時，除(chu)了外勤(qin)上下班(ban)打卡外，職工到達辦事目(mu)的地(di)后還須簽到，否則當日外勤(qin)打卡無效(xiao)，會(hui)被(bei)視為遲(chi)到、早退、曠(kuang)工。

簽到步驟：工作(zuo)—簽(qian)到—填寫(xie)簽(qian)到備注—照相(xiang)---使用照片（要求：包含人(ren)像和(he)位置標識背景）---提交。

3、簽(qian)到(dao)(dao)時(shi)必須簡(jian)要(yao)備注辦理事項、時(shi)長，否則(ze)簽(qian)到(dao)(dao)無效，如到(dao)(dao)多個(ge)地(di)點(dian)辦事時(shi)每個(ge)地(di)點(dian)均要(yao)簽(qian)到(dao)(dao)一(yi)次。

4、若職工(gong)(gong)上(shang)班和下(xia)班均(jun)在(zai)考勤(qin)范圍內正常打(da)卡，但在(zai)上(shang)班過程中離開工(gong)(gong)作地點外(wai)出辦(ban)事(shi)，此時職工(gong)(gong)到(dao)達辦(ban)事(shi)目的地后仍(reng)須簽到(dao)，簽到(dao)步驟和要求同(tong)上(shang)。

5、公(gong)司(si)監管部(bu)檢查項目人員(yuan)到(dao)崗(gang)到(dao)位時，可電話(hua)要求當事人即時簽到(dao)以確(que)定其實時位置。

（三(san)）外(wai)出(chu)報批

1、項目職(zhi)工(gong)因(yin)參加觀摩學(xue)習、會(hui)議培訓(xun)、回(hui)公司或(huo)其它(ta)地點辦事等臨時外出任務時，需向考勤管理員進行外出報(bao)批，未進行外出報(bao)批的視(shi)為脫崗。

2、外出報批(pi)步驟：工作(zuo)—審(shen)批—外出(chu)—填寫時(shi)間理由等信(xin)息—提交。

3、職工請假(jia)、出(chu)差(cha)一天以上（含(han)1天）仍按照公司原規定執行(xing)，以紙面的形式按審批簽字程序辦理。

五(wu)、考勤管(guan)理(li)

1、考(kao)勤(qin)管理工作由綜合辦公室和監管部(bu)共同負責。綜合辦公室主要負責職工考(kao)勤(qin)信息錄入、維護，每月根(gen)據(ju)管理后(hou)臺匯總整(zheng)理職工考(kao)勤(qin)情況。

2、監管(guan)(guan)部根據職工打卡、簽到情況(kuang)進行動態監管(guan)(guan)，對異常情況(kuang)進行跟(gen)蹤(zong)、調查，并對違反考勤規定的人員進行處理。

3、對于(yu)(yu)釘(ding)釘(ding)考(kao)勤(qin)反(fan)映的(de)遲到、早退、曠工(gong)、脫(tuo)崗現象，本人不能作出合(he)理(li)解釋(shi)的(de)人員，由監(jian)管(guan)部(bu)按照公司制(zhi)度關于(yu)(yu)勞動紀律的(de)規定給(gei)予相應處理(li)。

六、注意事(shi)項

1、“釘(ding)釘(ding)”賬號務必使用(yong)本(ben)人實名手機號進(jin)行申請注(zhu)冊（以公司備案的(de)移動(dong)號碼為準(zhun)）。新員工入職當天須完成釘(ding)釘(ding)注(zhu)冊及(ji)考勤信息錄入。

2、管(guan)(guan)理后(hou)臺將自動(dong)記(ji)錄職工考(kao)(kao)勤打(da)卡情(qing)況(kuang)和統計(ji)數據(ju)，職工自己能看(kan)見(jian)每(mei)天考(kao)(kao)勤打(da)卡情(qing)況(kuang)，管(guan)(guan)理員可以隨時點開釘(ding)釘(ding)查(cha)看(kan)考(kao)(kao)勤打(da)卡情(qing)況(kuang)和外(wai)出簽(qian)到的足跡(ji)。

3、釘釘考(kao)勤異(yi)常(chang)或長(chang)期不執行考(kao)勤打(da)卡規定的(de)，公(gong)司將(jiang)給(gei)予訓(xun)誡談話(hua)、解聘勸退。

4、嚴(yan)禁利用 “虛(xu)(xu)擬(ni)定位”、“專用手機打(da)卡”等辦法(fa)弄虛(xu)(xu)作假的(de)行(xing)(xing)為，一經發現(xian)公司將給(gei)予(yu)嚴(yan)懲。（釘釘在反破(po)解(jie)方面(mian)做得非常(chang)不錯，一些虛(xu)(xu)擬(ni)定位的(de)方式進行(xing)(xing)打(da)卡，得到的(de)后果往往是直(zhi)接被(bei)APP識(shi)別到并且直接報告(gao)公司人(ren)事(shi)部門的釘釘后臺，提示有員工(gong)企(qi)圖(tu)非正常打卡(ka)）

5、對(dui)釘(ding)釘(ding)APP軟件考勤打卡功(gong)能或使用不清楚的，可(ke)以向(xiang)綜合辦公(gong)室或監管部咨詢。同時，在運行過程中，如有問題和疑問，公(gong)司將作(zuo)出進一步的說明和調整(zheng)。

特此通知

四川(chuan)正菱(ling)建設(she)監(jian)理咨詢有限公司

                                                                                                                                             2020年(nian)4月7日(ri)