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公司(十月)監管月報

文章來源: 瀏覽次數:809次 發布時間:2023-11-07

公司機關、分(fen)公司及各(ge)現場項目監理部:

本月按照《四川省建設工程項目監理(li)工作質量檢查標準》、《現行公司(si)經(jing)營管(guan)理(li)制度匯編(bian)》、《職工工作實務手冊(ce)》、《2023年公(gong)(gong)(gong)司(si)全年工作計劃與(yu)(yu)安排》的(de)規(gui)定,結合公(gong)(gong)(gong)司(si)《關(guan)于集中開展“肅風整(zheng)頓和批評與(yu)(yu)自我批評”活(huo)動的(de)通知》要求,公(gong)(gong)(gong)司(si)監管部檢(jian)查和指導高技術產業園、神州時代(dai)江南、**基礎(chu)設施(shi)二期項目、**綜合性工(gong)業廠房、**廣電云5個(ge)項目(mu)監理工(gong)作和內業(ye)資料,并對(dui)“肅風整頓和批評(ping)與自(zi)我批評(ping)”活(huo)動進行(xing)了宣(xuan)貫(guan)與檢查(cha)。機關職能(neng)部(bu)門利用節假(jia)日、周末巡視檢查(cha)高技(ji)術產業(ye)園、九洲·覽山曉、城市更新、東原啟城、**山統(tong)建房(fang)(fang)二期、科技城集中發(fa)展(zhan)區(qu)產業(ye)配(pei)套(tao)用房(fang)(fang)及(ji)周邊(bian)景(jing)觀提升、涪城區(qu)御營壩危舊棚房(fang)(fang)改造(zao)項目基礎配(pei)套(tao)設施(二期)、**西(xi)延(yan)線(東段)監理Ⅱ標段、三(san)匯(hui)·四季公園(yuan)、華宇·錦繡璽岸、創(chuang)業(ye)大道西(xi)延(yan)線(東段)監理Ⅰ標段、長興.金湖(hu)庭院、綿陽市(shi)六一學校新(xin)建項目13個項(xiang)目(mu)人員到崗履職(zhi)情況(kuang),了解(jie)綿陽市**河工程施工情況(kuang),并(bing)對項(xiang)目(mu)下步工作(zuo)開展提(ti)出相關要求。現(xian)將本(ben)月公司管理(li)及項(xiang)目(mu)檢查情況(kuang)通報如(ru)下:

一、肅風整頓

1.公(gong)司副總張磊(lei)、杜軍作為公(gong)司領(ling)(ling)導,沒有轉變思想作風,在工作和個人行為方面不(bu)夠成(cheng)熟、穩(wen)健,講(jiang)話不(bu)注意場(chang)合,沒有認識到(dao)自身存在問題和不(bu)足,不(bu)敢(gan)于擔當(dang),工作缺乏自信,沒有起(qi)好分管領(ling)(ling)導良好帶頭(tou)作用。按照《關(guan)于集(ji)中開(kai)展(zhan)“肅風整頓和(he)批評與自我批評”活動的通知(zhi)》規定(ding),決定(ding)給予張磊、杜軍各200元經濟(ji)處罰,各記(ji)不良行(xing)為3分。

2.璟上(shang)江(jiang)瀾項(xiang)目(mu)(mu)總(zong)監曾(ceng)明(ming)海工作中避重(zhong)就輕、拈輕怕(pa)重(zhong),缺(que)乏作為一名(ming)總(zong)監應有(you)的(de)擔(dan)當(dang)。在擔(dan)任璟上(shang)江(jiang)瀾項(xiang)目(mu)(mu)總(zong)監后(hou),沒有(you)吸取其前(qian)期(qi)所負責項(xiang)目(mu)(mu)的(de)教訓(xun),在璟上(shang)江(jiang)瀾項(xiang)目(mu)(mu)開工后(hou)到場履(lv)(lv)職(zhi)時間較少(shao),未及時與參建單位進行(xing)溝通協調(diao),沒有(you)充分履(lv)(lv)行(xing)總(zong)監相應職(zhi)責。參照公司制度及《關于集中開(kai)展(zhan)“肅風整頓和批評與自我批評”活動的通知》規定(ding),決(jue)定(ding)給予曾(ceng)明海(hai)200元(yuan)經濟處罰和記不良行為(wei)4分。

3.**廣(guang)電(dian)云項目安裝(zhuang)專監李順成(cheng)(cheng)履職不到位、不認真,業務能(neng)力欠缺,不能(neng)充分發現施工現場問(wen)題(ti)(ti),監理資料填寫圖應(ying)付,內容千(qian)篇一律,如日(ri)志中(zhong)“存在問(wen)題(ti)(ti)”均填寫“無”,而“復查情況”卻全寫成(cheng)(cheng)“存在問(wen)題(ti)(ti)整改完成(cheng)(cheng)”。參照公司(si)制度及《關于集中開(kai)展(zhan)“肅風整頓和批(pi)評與自我批(pi)評”活動的通知》規定,決(jue)定給予李順成100元經濟處罰和記(ji)不良(liang)行(xing)為3分。

二(er)、制度(du)執行

1.職工楊書應105日上班遲到(dao)18分鐘,趙云105日上班(ban)遲到13分鐘,魏興1029日(ri)上班遲到22分鐘,任(ren)皓羽1023日上班遲(chi)到9分鐘(zhong)、10月(yue)27日(ri)上班遲(chi)到(dao)11分鐘。根據公司(si)制度“公司(si)全體職工應嚴格遵守公司(si)規定的作息時間(jian)…”規定,決定給予楊書(shu)應(ying)、趙云、魏興3人各20元經濟處罰和(he)記(ji)不良(liang)行(xing)為2分,扣(kou)除1小(xiao)時全勤工資,給(gei)予任(ren)皓(hao)羽(yu)40元經濟處罰和(he)記不良行為4分,扣除(chu)2小時全勤工(gong)資。

2.安裝(zhuang)專監趙廣文(wen),未嚴格執行施(shi)工資料審核(he)職(zhi)責和公(gong)司關于用印的(de)規(gui)定(ding)程序,默(mo)認(ren)施(shi)工單位在施(shi)工資料上代簽(qian)其個人簽(qian)字。參照(zhao)公(gong)司制度規(gui)定(ding),決定(ding)給予趙廣文(wen)30元經濟處罰(fa)和記不良(liang)行為3分。

3.**廣(guang)電云、華宇錦繡璽岸項目監(jian)理部辦公室環境衛生“臟、亂(luan)、差”。根據公司(si)制度“公司(si)機(ji)關與現(xian)場(chang)項目監(jian)理部衛生清(qing)掃要求”規定,決定給予**廣電(dian)云、華宇錦(jin)繡璽(xi)岸(an)項目監(jian)理部各20元的經濟處罰,并要求(qiu)立(li)即予以整改。

4.職(zhi)工尹(yin)強未按要求將“時(shi)代(dai)·先鋒健身(shen)”推廣(guang)視頻轉發朋友圈(quan),按照公司制度(du)“凡公司會議確定或制度(du)規定及公司領導(dao)交(jiao)辦的事(shi)情(qing),必(bi)須按完成時(shi)間節點辦理完成或催辦完成,……”的規定,決定給予尹強10元經濟處(chu)罰和記(ji)不良(liang)行(xing)為1分。

5.職工(gong)段小鳳未按照公司要求,在(zai)規(gui)定場合穿工(gong)裝、佩(pei)戴胸(xiong)牌,根據(ju)公司制度“全體職工(gong)在(zai)上班期間(任何地(di)方)須佩(pei)戴工(gong)作(zuo)牌…”的(de)規(gui)定,決定給予段小鳳20元經濟處(chu)罰和(he)記不良行(xing)為2分(fen)。

6.綿陽市(shi)六(liu)一學(xue)校新建(jian)項(xiang)目未(wei)在(zai)規定時間前上(shang)報《質量安全月(yue)報》電子版資料(liao),決定給予項(xiang)目監理部通報批(pi)評(ping),希望各項(xiang)目監理部嚴格遵守公司管(guan)理規定,按(an)時上(shang)報相關資料(liao),杜(du)絕類似問題(ti)的再(zai)次出現。

7.神州·時(shi)代江南項目(mu)監理人員履職不(bu)到位,存在(zai)較多(duo)問題:①107日至12日監理(li)日志,專(zhuan)監未簽字;②安裝(zhuang)監理(li)工(gong)程師履職痕跡較少;③項目監(jian)理部(bu)未(wei)及時(shi)更新《公司對現(xian)場監(jian)理工作檢查情況表(biao)》表(biao)格。參照公司制度規定(ding),決(jue)定(ding)給(gei)予杜(du)斌、黃偉(wei)俊、劉(liu)軍(jun)3人各20元(yuan)經濟處罰和記不良行為2分。

8.10月30日上午公司(si)(si)機(ji)關召開周前會,總監曾明海未經(jing)允許,擅(shan)自闖入會場(chang)并(bing)打斷領導講(jiang)話。參照公司(si)(si)制(zhi)度規定(ding),決定(ding)給(gei)予曾明海通報(bao)批評(ping),希(xi)望公司(si)(si)職(zhi)工引以為戒(jie),自覺遵守公司(si)(si)制(zhi)度。

9.職(zhi)工考(kao)勤

1)監管部檢(jian)查神州時(shi)(shi)代江南項目時(shi)(shi),發現該項目考勤(qin)存(cun)(cun)在如下問(wen)題:①項目部所留存(cun)(cun)的5月考勤(qin)表,考勤(qin)員未簽字;②考(kao)勤(qin)員未如(ru)實記錄安裝監(jian)理工程師10月份(fen)出(chu)勤情況;安裝專監1010日行程記錄(lu)無相關證明人(ren)簽字; = 4 \* GB3 \* MERGEFORMAT 10月份考勤還未記錄完,總監(jian)已簽字確認。

參照公司制度相關規定,決定給予(yu)王思(si)豪、楊發鈞、黃偉俊(jun)3人各(ge)20元(yuan)經濟(ji)處罰和記(ji)不良行為2分,給(gei)予項目(mu)總(zong)監劉(liu)軍(jun)20元經濟處(chu)罰和記不良行為2分(fen)。

2)其他項目(mu)

①賈碧(bi)榮1010日下(xia)午、1011日上午釘釘打卡顯示(shi)在**西延線(xian)(東段)監理Ⅱ標段,無(wu)考勤記錄;黃偉俊(jun)1012日釘(ding)釘(ding)打卡顯示在(zai)華宇錦繡璽岸項目,無考勤記錄;魯義軍10月14日(ri)下午釘(ding)釘(ding)打卡顯示在(zai)九洲江渚項(xiang)目,無考勤記(ji)錄。

②神州雲廬與御營(ying)壩(ba)棚改項目總監1031日在(zai)兩個(ge)項目考勤(qin)表(biao)上均(jun)為滿勤(qin),未如實記(ji)錄出(chu)勤(qin)情況。

③李鵬飛(fei)未(wei)按照(zhao)《關于2023年中秋國(guo)慶期間工(gong)作要求的通(tong)知》關于考勤要求,10月考勤(qin)表未體(ti)現9月月末人員(yuan)出勤情況(kuang)。

參照公司制度相關規定及(ji)“2023年第(di)四期總經理辦公會”要求(qiu),決定給予(yu)考勤(qin)員肖浩、劉露、李(li)曉琳、程彩鋒、李(li)秀宇、李(li)鵬飛6人(ren)各(ge)20元(yuan)經濟處罰和記不良(liang)行(xing)為2分,給予(yu)項目總(zong)監段小鳳、王(wang)文(wen)濤、董鵬(peng)、鄧子艷4人各(ge)10元(yuan)經濟(ji)處罰和記(ji)不良行(xing)為(wei)1分。

10.項(xiang)目學習

神州·時代江(jiang)南(nan)項目監理部(bu)1010日組織學習(xi)公司近(jin)期發布的文件,但未及(ji)時書寫(xie)各自學習(xi)心得體會。決定(ding)給予神州(zhou)·時代江南項目監理部通報批(pi)評(ping),希望各項目監理部(bu)嚴格落實公司關于項目(mu)集(ji)中(zhong)學習(xi)的相關要(yao)求,認真組織學習(xi),杜(du)絕(jue)流于形式(shi),確保學習(xi)效果。

11.QQ群登(deng)錄發言

序號

 

未登錄時間(jian)(周(zhou))

檢(jian)查時

檢查時(shi)***后

登錄時間

1

徐(xu) 

2023.10.09-10.15

10.16上午9:00

2023.10.08

2

吳龍輝

2023.10.16-10.22

10.23上(shang)午9:00

2023.10.15

3

任皓羽

2023.10.16-10.22

10.23上(shang)午(wu)9:00

2023.10.15

按照公司制度公(gong)司信息平臺(tai)使用(yong)管理規定“不瀏(liu)覽(lan)、無記錄(lu)、不傳遞信息的職工要給(gei)予處罰(fa),每周至少有1次與工作(zuo)有(you)關(guan)的信息傳遞(di)記錄,……”,決定給予徐飛、吳龍輝、任皓羽3人各20元(yuan)經濟(ji)處罰和(he)記(ji)不良(liang)行為(wei)2分。

三、通報表揚

1.九(jiu)洲·覽(lan)山(shan)曉項目榮獲2023年(nian)度首批“四川(chuan)省結構(gou)示范工程”榮譽稱號(hao),同時(shi)該項目在九洲集(ji)團2023年第三季度(du)飛檢中取得(de)排名******名的優異成績,監理(li)工作得(de)到各方(fang)好評,為公司爭得(de)了榮譽。在(zai)此,對項(xiang)目監理(li)部予以通報表揚,給予200元經濟獎勵,并給項目監理人員各記良好(hao)行為3分。希望全體職工以九洲·覽山曉(xiao)項(xiang)目為榜樣,恪盡職守(shou),認真(zhen)履職,展現監理(li)綜合業務水(shui)平(ping)和管理(li)水(shui)平(ping)。

2.職(zhi)工董(dong)鵬積極(ji)為公(gong)司提供(gong)有效監(jian)理業(ye)務信息,在(zai)此(ci)對董(dong)鵬予以通報表揚,記良好行(xing)為2分。希望(wang)全體(ti)職工(gong)心(xin)系公(gong)司(si),積極收集(ji)業(ye)(ye)務信息(xi),主動聯系監理業(ye)(ye)務,共同拓展公(gong)司(si)監理業(ye)(ye)務。

3.職工魏興服從公司臨時(shi)調派,不(bu)辭(ci)勞苦(ku)、任勞任怨,參(can)與高技術(shu)產業園項目夜間(jian)施工值班,確保1#樓施工進(jin)度(du)達到(dao)預期目標。在此,對(dui)魏(wei)興予以通報(bao)表揚(yang),并記良好行為2分。

4.職工(gong)徐坤、王藝(yi)橋積極配(pei)合公(gong)司(si)機關(guan)部門(men)工(gong)作,協助綜合辦編輯(ji)、剪切公(gong)司(si)宣傳視頻、會(hui)議錄音。在此,對上(shang)述2名職工予以通(tong)報表揚,各(ge)記(ji)良好行(xing)為1分(fen)。

5.職工楊偉、晁(chao)紅巖、賈(jia)碧榮(rong)服(fu)從公司臨時調派,參與配(pei)合九洲·江渚項(xiang)目分戶驗收工作。在(zai)此(ci),對上述(shu)3名職工予以通報表揚,各記(ji)良好行為1分。

6.職工蘭奉川、呂桂英、賈碧榮、張輝服從(cong)公司安排(pai),積極配合其他項(xiang)目(mu)迎接檢查。在此,對上述4名(ming)職(zhi)工予以通報表揚,各記良好(hao)行為1分。

四、項目檢查情況

(一)**基(ji)礎設施二期項(xiang)目

制度執行

1.公司營業執照、資(zi)質證書未(wei)及(ji)時(shi)更新(xin)。

監理履(lv)職

1.監理(li)日志:個別日志有(you)列項無內容(rong)。

2.見證取樣臺(tai)賬(zhang):試(shi)驗報告單編號記錄不及(ji)時。

3.監理(li)會議(yi)紀要(yao):近(jin)期會議(yi)紀要(yao)決議(yi)事(shi)項內容雷(lei)同。

以上問題,要求**基礎(chu)設(she)施二期項目監理部立即糾偏(pian)改正,努力提高(gao)資(zi)料編(bian)寫水平、規避(bi)風(feng)險(xian)與監理履職能力。

(二)**綜合性工(gong)業廠房

制度執行(xing)

1.公司營業執(zhi)照、資(zi)質證書(shu)未及時更(geng)新。

2.五方責(ze)任主體通訊(xun)錄(lu)只有施工單位的(de),無其他四方責(ze)任主體通訊(xun)錄(lu)。

3.學習記(ji)錄未(wei)寫明具體學習時長(chang)。

監理履職(zhi)

1.監(jian)理日(ri)志

1)未記錄監(jian)理(li)通知單及安全周檢存在問題;

2)個別日志(zhi)有列項無內(nei)容。

2.見證取(qu)樣臺賬:試驗報告單編號記錄不及時。

3.巡視記錄(lu)

記錄不及時。

以上問題,要求**綜合性(xing)工業廠房項(xiang)目監(jian)理部立(li)即(ji)糾偏改正,努力提(ti)高資料編寫(xie)水平、規避風險與(yu)監(jian)理履職能(neng)力。

(三(san))**廣(guang)電云

制度(du)執行

1.公司資質證書未張(zhang)貼上墻。

2.晴雨表(biao)記錄不及時。

3.人員職責分(fen)工未及時更新。

4.學(xue)習(xi)記錄(lu)目錄(lu)未(wei)及(ji)時(shi)更新,未(wei)寫明具體學(xue)習(xi)時(shi)長(chang)。

監理履職

1.監(jian)理(li)日志

      1)未記錄(lu)安(an)全周檢組織及存在問題;

      2)未記錄監理(li)通知單所存在的(de)問題及通知單整(zheng)改復查(cha)情(qing)況;

      3)監理(li)通知單(dan)回復不及(ji)時無相關督促痕跡。

2.見(jian)證(zheng)取(qu)樣臺賬:試(shi)驗報告單編號(hao)記(ji)錄不及時。

3.項目大事記(ji):記(ji)錄(lu)不及時。

以上問題,公司決定給予(yu)**廣電云項目(mu)監理部50元的經濟處罰,要求立即(ji)糾偏改(gai)正(zheng),努力提高資料編寫水平、規避風險與監(jian)理(li)履職能力。

(四)神州·時代(dai)江南

制度(du)執行(xing)

1.現場辦公室(shi)門上未掛公司企業標識。

2.五方(fang)責(ze)任主(zhu)體通訊錄未及時更新。

3.施(shi)工平面布(bu)置(zhi)圖未簽章(建設單位(wei)、施(shi)工單位(wei))。

監理(li)履職

1.監理日志

1)個別日志有列(lie)項無內容;

2)未(wei)記(ji)錄監理通知(zhi)單及(ji)安全(quan)周檢存在問題;

3)未記錄(lu)監理例會召(zhao)開、組織安全周檢(jian)情況(kuang);

4)未記錄月報上報、組(zu)織內(nei)部學習情況;

5107日至12日監(jian)理日志,專監(jian)未簽字。

2.見證取樣臺賬:試驗報(bao)告單編號記(ji)錄不及時。

3.旁(pang)站記(ji)錄(lu)(lu):記(ji)錄(lu)(lu)不及時。

4.安全(quan)周檢

1919日、107日安全(quan)周(zhou)檢(jian)無整改復查結果;

2926日(ri)監理(li)日(ri)志中記錄組(zu)織了(le)項目安(an)全周檢(jian),未見(jian)相關安(an)全周檢(jian)記錄。

5.監理規劃:未后附(fu)項(xiang)目(mu)進(jin)退場計劃表。

以上問(wen)題,公(gong)司決定給(gei)予神州(zhou)時代(dai)江南項目(mu)監理部50元的經濟處罰,要求立即糾偏(pian)改正,努(nu)力提高資(zi)料編寫水平、規避風險(xian)與(yu)監理(li)履職能(neng)力。

(五)高(gao)技術產業園

制(zhi)度執行

1.項目(mu)人(ren)員(yuan)職責分工未(wei)依(yi)據現(xian)場實際施工情況及時(shi)更新。

2.學習(xi)記錄目錄未(wei)及時(shi)更(geng)新。

3.二期項目施工許可證未及時張(zhang)貼上墻。

監(jian)理履(lv)職

1.監理日志

1)個別日志有(you)列項無內容(rong);

2)個別日志(zhi)有劃改未簽字;

3)未記錄監理通知單存在問(wen)題。

2.見(jian)證取(qu)樣(yang)臺賬:試驗報告單編(bian)號記錄不及(ji)時。

3.旁站記(ji)錄(lu):記(ji)錄(lu)不及時。

4.巡(xun)視記錄(lu):記錄(lu)不及時(shi)。

5.監理會議紀要(yao):近期會議紀要(yao)決議事項內容雷同。

以上問(wen)題,公(gong)司決定給予高技術產業園項目監理(li)部50元的經(jing)濟處罰(fa),要求立即糾(jiu)偏改正(zheng),努(nu)力提高(gao)資料編寫水(shui)平、規避(bi)風險與監理(li)履職能力。

四、其他

現(xian)場(chang)項(xiang)目(mu)監理部和職工的罰(fa)款,由(you)所(suo)屬項(xiang)目(mu)總(zong)監負責督(du)促收繳,罰(fa)款收集起來后,由(you)總(zong)監于(yu)次月(yue)10日前上交公司財務部,以免影響(xiang)職(zhi)工工資的正(zheng)常發放。

各現(xian)場(chang)項目監理(li)(li)部(bu)總監須按照公司(si)管(guan)理(li)(li)要(yao)求,認真組(zu)織學習(xi)監管(guan)月報,對照檢查,舉一(yi)反三、取長補短、引以(yi)為戒,努力(li)做好本職工作(zuo),合(he)(he)理(li)(li)規避(bi)監理(li)(li)風險。同時,學習(xi)有(you)記載,問題有(you)落(luo)實,解(jie)決有(you)效果。處罰不(bu)是(shi)目的,主要(yao)是(shi)使(shi)每(mei)一(yi)位(wei)職工的綜合(he)(he)能力(li)要(yao)在分析問題、解(jie)決問題過程中得到啟(qi)發與提高,使(shi)整個正(zheng)菱(ling)監理(li)(li)團(tuan)隊的管(guan)理(li)(li)水平與綜合(he)(he)實力(li)再上新臺(tai)階(jie)。

                                                                                                                                             四川(chuan)正(zheng)菱建設(she)監理咨詢有限(xian)公司

                                                                                                                                                                                                                     20231031日(ri)


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