一、目(mu)的

為充分調動職工的工作積極性(xing)，提高工作效率，規(gui)范職工年休管理，根(gen)據(ju)國家相關(guan)規(gui)定，結合公司實(shi)際(ji)情況，制定本規(gui)定。

二、適用范圍

本規定適用公司(si)正式錄(lu)用，且公司(si)工(gong)作年限滿(man)2年以上的職(zhi)工，可享受帶薪年休(xiu)假(jia)（以下簡(jian)稱年休(xiu)假(jia)）。

三、管理規(gui)定

（一）年(nian)休假與年(nian)度旅游

1、若(ruo)公(gong)司組織年(nian)度旅游(you)活動，則取(qu)消當年(nian)職工年(nian)休假(jia)。

2、若職工(gong)在公司年(nian)度旅游前(qian)已享受本年(nian)度年(nian)休假，則按職工(gong)休假天(tian)數從工(gong)資中予以扣除。

（二）職責分工(gong)及申請、審批流程

1、公(gong)司綜合辦公(gong)室為年休(xiu)假的責(ze)(ze)任管理部門，負責(ze)(ze)職(zhi)工年休(xiu)假臺(tai)賬記錄及日常管理工作。

2、職工申請(qing)、審批流程

本(ben)人提出申請（填寫員(yuan)工(gong)請假條）→部門負責人（總監）審核→分管副總審批(pi)→總經理審批(pi)→綜合辦公(gong)室備(bei)案

（三）公(gong)司工作年限認定(ding)及(ji)相關規定(ding)

1、公司工(gong)作年滿2年的職(zhi)工，一(yi)年可享受2天年休假(jia)；公司工(gong)作年滿3年(nian)(nian)的職工(gong)，一年(nian)(nian)可(ke)享(xiang)受(shou)3天年休假；公司工作年滿4年(nian)，一年(nian)可享受4天年休假；公(gong)司(si)工作年滿5年及以(yi)上的職工，一年可(ke)享受(shou)5天年休(xiu)假。

2、多次入職(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)，工(gong)作(zuo)年限以最(zui)近一次進入公司(si)時(shi)間計算。

3、國家(jia)法定節假(jia)日或正(zheng)常(chang)輪休(xiu)不記入年休(xiu)假(jia)的假(jia)期。

4、現場人員年休(xiu)不(bu)(bu)得與輪休(xiu)合并休(xiu)假(jia)；機(ji)關人員年休(xiu)不(bu)(bu)得與公共假(jia)日合并休(xiu)假(jia)，且只能包含一個周末公休(xiu)。

5、休假(jia)年度為(wei)滿足年休工作(zuo)年限當年，同一年度不得連續(xu)申請(qing)休假(jia)。

（四）年休假待遇

1、年休(xiu)假期間(jian)享受與正常工(gong)作期間(jian)相同的(de)工(gong)資收(shou)入。

2、職工當年未申請年休(xiu)假(jia)的視為自愿放棄年休(xiu)假(jia)，公司不作補償。

3、職(zhi)工享受年休(xiu)假(jia)后(hou)離職(zhi)的，按照休(xiu)假(jia)年度工作(zuo)時間反算應休(xiu)假(jia)天數，超(chao)過(guo)應休(xiu)天數按職(zhi)工工資標準(zhun)從工資中予(yu)以扣(kou)除。

（五(wu)）職工有(you)下列情形(xing)之(zhi)一的，不享(xiang)受當年(nian)的年(nian)休假的情形(xing)

1、公(gong)司當(dang)年組織年度旅(lv)游活動的；

2、一年(nian)累計請事(shi)假超過15天以上(shang)的；

3、一年累(lei)計請病假超過1個月以上的；

4、請產假的；

5、職(zhi)工已年休又出現上述情況(kuang)的(de)。

四、其他規(gui)定(ding)

1、職工應至少(shao)提前(qian)兩周提出年休假申請(qing)(qing)，按照簽字(zi)審批程序辦理請(qing)(qing)假手續。

2、 年休假應不影響正常(chang)工作的(de)開展，休假前(qian)做好工作交接和休假期間工作安排(pai)。

3、職工年休假(jia)應服從工作安(an)排及公(gong)司管理需要，未經各級審批人同意和辦理完審批手續，不得擅自離崗(gang)休假(jia)，否(fou)則視(shi)為曠工。

4、休假(jia)期間不得(de)隨意(yi)關閉(bi)手機，以便公司能夠及時取(qu)得(de)聯系(xi)。

5、職工(gong)年休假結束后，需要(yao)向綜(zong)合辦(ban)公室(shi)辦(ban)理銷假。

五、本規定從2021年(nian)7月1日(ri)起正(zheng)式(shi)執行。

                                  四(si)川正菱建(jian)設監理咨詢有(you)限公司

2021年6月29日