公司全體職工：

       為切實履行好建設(she)單位委(wei)托的監理任務，進一步提高(gao)公(gong)(gong)司(si)(si)的企業品牌和社會形(xing)象，嚴(yan)守公(gong)(gong)司(si)(si)管理規(gui)定和國家法(fa)紀(ji)法(fa)規(gui)。經公(gong)(gong)司(si)(si)研究決定，公(gong)(gong)司(si)(si)近期將針對(dui)職工工作作風方面(mian)存在的一系列問(wen)題，尤其是(shi)廉政(zheng)建設(she)方面(mian)的問(wen)題，展開一次(ci)專項(xiang)整頓(dun)。根據問(wen)題的嚴(yan)重程度，公(gong)(gong)司(si)(si)將給(gei)予(yu)處罰、約(yue)談、停職、開除，情節嚴(yan)重者(zhe)將移送司(si)(si)法(fa)機(ji)關處理。請各分公(gong)(gong)司(si)(si)、公(gong)(gong)司(si)(si)機(ji)關、各現場項(xiang)目監理部及全體職工要充(chong)分認識本次(ci)集中整頓(dun)的嚴(yan)肅性(xing)、重要性(xing)及堅(jian)決性(xing)！根據公(gong)(gong)司(si)(si)要求，特通知如(ru)下：

       一、時間(jian)安排

       （一(yi)）從即日起(qi)至2020年(nian)10月(yue)20日（1個月時間(jian)）為職工自(zi)查自(zi)糾階段，此階段工作內(nei)容：

       1、從2020年1月1日(ri)至(zhi)今，職工所收取的(de)任何(he)紅包(bao)、禮金(jin)（物）情況發(fa)至(zhi)公司(si)總經理QQ郵(you)箱(xiang)。

       2、從(cong)即(ji)日起(qi)至2020年10月(yue)20日，每(mei)周抄寫(xie)本(ben)文件1次，共(gong)4次。

       3、各分公司、公司機關、各現(xian)場項目(mu)監理部在(zai)本(ben)周(zhou)內組織職(zhi)工集中學習本(ben)文(wen)件并認真開展批評(ping)與自我批評(ping)（2次(ci)）。以整頓精神開展(zhan)批(pi)評與自我批(pi)評，不能輕(qing)描淡寫，不能溫良恭儉讓，而要有點‘鋒刀’，真(zhen)正做(zuo)到‘紅(hong)紅(hong)臉’、 ‘出(chu)出(chu)汗’。10月20日前(qian)，各分公司(si)將此(ci)項工作落實情況(kuang)以電子形(xing)式報公司(si)市場(chang)(chang)經(jing)營部，公司(si)機關(guan)、各現場(chang)(chang)項目監(jian)(jian)理部將此(ci)項工作落實情況(kuang)以書面形(xing)式報公司(si)監(jian)(jian)管部。

       4、10月20日前(qian)，公司職(zhi)工(gong)將‘工作作風整頓’的自我(wo)評(ping)價與心得(de)體會以書面形(xing)式報公司(si)綜合辦公室，不少于600個字（手(shou)寫(xie)體）。

     （二）從2020年10月(yue)20日至春(chun)節前，為公司核查階(jie)段，此階(jie)段工作內容：

     1、公司監管部現(xian)場走訪(fang)合作單(dan)位(wei)，包(bao)括分(fen)包(bao)單(dan)位(wei)。針對職工工作作風，尤其(qi)是廉政方面(mian)一一核實和暗(an)訪(fang)。

     2、針對職(zhi)工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)方(fang)(fang)(fang)面存在的一系列問(wen)題進(jin)行(xing)嚴肅處(chu)理。職(zhi)工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)包括但不限于這些方(fang)(fang)(fang)面：思想(xiang)作(zuo)(zuo)風(feng)方(fang)(fang)(fang)面，勤政作(zuo)(zuo)風(feng)方(fang)(fang)(fang)面，工(gong)作(zuo)(zuo)態度方(fang)(fang)(fang)面，敬業方(fang)(fang)(fang)面，遵守制度方(fang)(fang)(fang)面，協調能力方(fang)(fang)(fang)面，責(ze)任(ren)擔當(dang)方(fang)(fang)(fang)面，勤奮務實方(fang)(fang)(fang)面，公司主(zhu)人翁(weng)責(ze)任(ren)感方(fang)(fang)(fang)面，團隊文(wen)化建設方(fang)(fang)(fang)面，學習進(jin)步方(fang)(fang)(fang)面等。

        二(er)、工作(zuo)要(yao)求

     ;  （一）本(ben)次整頓工(gong)作不能走形(xing)式(shi)，要態度鮮明、立場堅(jian)定、勇于擔當，踏踏實(shi)實(shi)的落實(shi)好本(ben)項工(gong)作。

       （二(er)）在自查(cha)自糾階段，隱瞞不報(bao)(bao)、少報(bao)(bao)、漏(lou)報(bao)(bao)的職工(gong)將(jiang)給予從重處理；自覺(jue)上報(bao)(bao)的職工(gong)按公司制度規(gui)定處理。

       ;（三(san)）本(ben)次整(zheng)頓工作中，徇私舞弊、包庇、濫用權力(li)的領導(dao)給予停職(zhi)或撤職(zhi)處(chu)理(li)。 

         特此通知

                    

 公司總經理辦公室

          ;     2020年9月22日